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傅盛：金山網(wǎng)絡(luò)CEO，1978年3月6日出生在江西景德鎮(zhèn)。
2003年加入3721公司；2005年加入奇虎360，帶領(lǐng)團隊打造
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核心，著力打造“141”現(xiàn)場精細化管理體系，即培養(yǎng)一批有較高職業(yè)素養(yǎng)的員工；實現(xiàn)質(zhì)量零缺陷、安全零事故、成本最低化、效率最大化；形成一流的細節(jié)
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至寶，好多的零售戶從同行打造的煙柜或者別的店鋪裝扮中獲得靈感，運用到自己的生意中去，取得了新的成績。從為自己生意進步到為他人作嫁衣，榮紅娟的成就感
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;打造一批烘烤技術(shù)人員，實現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)?；療熑~烘烤，努力提高密集烘烤技術(shù)水平。（3）有條件的推廣散葉烘烤。經(jīng)過兩年試驗示范多點證實，
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了4.71%。
老煙斗：上海煙草集團通過打造“中華”品牌升級版，深化精準營銷，努力實現(xiàn)從關(guān)注零售客戶向更加關(guān)注消費者轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)商業(yè)向現(xiàn)代流通轉(zhuǎn)變
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，其實我們這樣就是打造聲勢，一旦造出聲勢，對周邊居民一定能帶來影響，繼而會對其他顧客帶來一定的吸引力。
加大廣告宣傳力度
可以用擴音器或者
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連片種植規(guī)模，爭取多打造幾個百畝以上的標準化生產(chǎn)示范片，每個村的煙葉專干和技術(shù)員要重點培育3戶以上的標準化生產(chǎn)示范戶。
三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責任分解
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的影響力。對此，必須要居安思危，尋求創(chuàng)新，從而以更加嶄新的形象打造處新的高地，讓責任煙草煥發(fā)出更加蓬勃的生機與活力。
三、新形勢下煙草企業(yè)
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;而且配備了價值600余萬元的科研儀器設(shè)備，具備物理檢測、化學(xué)分析、生化研究等條件。
魏平告訴記者，他們還計劃進一步加大資金投入，將煙科所打造成江西煙草
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、管理方式現(xiàn)代化……通過打牢新型綜合服務(wù)型煙農(nóng)專業(yè)合作社組織基礎(chǔ)和配套設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)，進一步優(yōu)化煙葉生產(chǎn)流程，減工降本、提質(zhì)增效，河南各煙區(qū)均打造了高素質(zhì)、專業(yè)化
