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的文化娛樂(lè)活動(dòng)外，注重體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，將課堂放到 工作一線來(lái)，使員工真正體會(huì)到思想政治對(duì)其日常工作生活具有現(xiàn)實(shí)意義?！? 二是注重把黨的理想、信念與企業(yè)目標(biāo)任務(wù)
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，談幾點(diǎn)關(guān)于加強(qiáng)卷煙市場(chǎng)監(jiān)管工作方面的想法。
日常談到卷煙市場(chǎng)監(jiān)管，往往被狹義的理解為“收煙”、“查案”、“管市場(chǎng)”。這種狹義的理解僅僅是卷煙市場(chǎng)監(jiān)管工作的表相。卷煙
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;調(diào)查取證的過(guò)程沒(méi)有嚴(yán)格依照程序，手續(xù)不全或不當(dāng)，辦案過(guò)程中存在一手包辦、在日常市場(chǎng)檢查中存在暴力執(zhí)法等情況，行政處罰力度受人情因素的影響等情況
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縣局（營(yíng)銷部）身兼綜合辦所有日常工作，“一個(gè)蘿卜幾個(gè)坑”的現(xiàn)象長(zhǎng)期存在。樣樣通卻樣樣都不精，對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握不深，不利于檔案事業(yè)發(fā)展
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實(shí)際工作脫節(jié)。
（四）制度的獎(jiǎng)勵(lì)方面往往不匹配，懲過(guò)于獎(jiǎng)。以最普通的日常工作考核為例，考核分不允許超過(guò)100分，這樣導(dǎo)致很多
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煙草在線專稿 成長(zhǎng)的過(guò)程往往是身后深深淺淺足痕的延伸，成功的背后往往是日常點(diǎn)點(diǎn)滴滴付出的累積。
---2012年9月?題記
歲月之河在悄無(wú)聲息中流過(guò)，不知不覺(jué)間
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;規(guī)范執(zhí)法程序入手，建立健全了依法行政長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)了依法行政工作不斷上水平、上臺(tái)階。一是嚴(yán)格依法決策機(jī)制。在日常管理事務(wù)中要十分注重規(guī)范，重大決策、重要
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生產(chǎn)第一線的煙農(nóng)技術(shù)員們近距離接觸，了解他們的日常工作生活。
晚上，技術(shù)員們?yōu)榻o我接風(fēng)洗塵，帶上我在外面吃了大餐。他們的熱情、和藹、樸實(shí)、真誠(chéng)讓我很快融入
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每個(gè)月五百多條，卷煙銷售結(jié)構(gòu)也節(jié)節(jié)攀升，利潤(rùn)也隨之滾滾而來(lái)。
在商店的日常運(yùn)營(yíng)中，在客戶經(jīng)理的幫助下，我利用他教授給我的“7S”現(xiàn)場(chǎng)定置管理
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專賣工作實(shí)際相結(jié)合、與推動(dòng)基層中隊(duì)專賣管理日常工作相結(jié)合、與促進(jìn)專賣管理工作“上水平、創(chuàng)一流”相結(jié)合，堅(jiān)持走改革之路、創(chuàng)新之路、發(fā)展之路。圍繞依法行政、嚴(yán)格規(guī)范、注重職能、奮力創(chuàng)新的原則
