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分析中去發(fā)現(xiàn)自身存的不足,同時對鳳岡縣局分公司2014年質(zhì)量管理取得的成果表示祝賀,并對鳳岡縣局分公司2015年上報的20余項質(zhì)量活動管理(QC)
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,還是衡量干部的一道標(biāo)尺。
二是吃透精神,找準(zhǔn)不足。心得體會的撰寫、活動的開展,讓全體黨員干部深刻理解、準(zhǔn)確把握了“三嚴(yán)三實”的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),
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和行政處罰案卷進(jìn)行一次全面梳理、自查,就文書送達(dá)、內(nèi)部審批、案卷歸檔裝訂等環(huán)節(jié)存在的問題和不足進(jìn)行補(bǔ)充和完善,確保案卷歸檔規(guī)范、符合考評標(biāo)準(zhǔn)。
第二步是強(qiáng)化培訓(xùn)
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心交心情況,接著局長劉洋首先開展了批評與自我批評,其他班子成員逐一對其進(jìn)行評議,指出了存在的不足和問題。隨后,其他班子成員依次進(jìn)行。
會議
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目前面臨的卷煙提稅順價、緊銷煙貨源不足以及市場聯(lián)合整治過程中出現(xiàn)的一些問題,就如何進(jìn)一步拓展、深化、協(xié)調(diào)解決聯(lián)合執(zhí)法和部門協(xié)作等方面工作進(jìn)行了深入探討。
對新形勢,新
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工作會。
會議傳達(dá)了2015年黔東南州煙草安全工作會議精神,總結(jié)了2014年縣局在安全工作取得的成績和存在的不足,并對2015年安全工作做了安排部署。
一是抓好職業(yè)
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宣傳教育月活動。
組織一次廉政學(xué)習(xí),通過集中學(xué)和個人學(xué),深入理解守紀(jì)律講規(guī)矩的重要內(nèi)涵;開展一次專題討論,查找自身在廉政方面存在的不足
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、立足本職崗位,做好本職工作,克服自身不足。
座談會在輕松熱烈的氛圍中進(jìn)行,充分表現(xiàn)出了上高青年職工朝氣蓬勃、激情洋溢的青春情懷,也表達(dá)了大家
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、突出服務(wù)、加強(qiáng)基礎(chǔ)”的工作方針,立足“帶好頭、創(chuàng)優(yōu)秀、爭一流、打硬仗”的思想,通過“以單元創(chuàng)優(yōu)推動全局創(chuàng)建,以軟件提升彌補(bǔ)硬件不足,以質(zhì)量管理
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,檢查中對2個壓力不足的滅火器及時進(jìn)行了更換,對1處消火栓漏水情況進(jìn)行了處理,杜絕安全隱患。
三是從嚴(yán)制度落實。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班,雙人值班