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依然印在我的腦海里，揮之不去。川人勤勞，溫和善良，做事精細(xì)，她們強(qiáng)調(diào)的是辛勤勞作、自食其力。不像我常見(jiàn)的鄰家女孩，只知道
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勤快，辦事總能循規(guī)蹈矩，即便是苦一點(diǎn)，累一點(diǎn)，也會(huì)遵章守紀(jì)。而懶惰的人，做事圖方便，抄捷徑，即使在安全
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6S管理的改善成效，認(rèn)同6S管理。一是要進(jìn)行6S管理知識(shí)的培訓(xùn)，使之對(duì)6S管理有一個(gè)全面、深入的認(rèn)識(shí)；二是要進(jìn)行用心做事，提升素質(zhì)的培訓(xùn)
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的走訪帶來(lái)了不便，企業(yè)可以為員工配置摩托車和解決食宿等方面為員工多做事。第二，在生活上關(guān)心。如每年對(duì)員工進(jìn)行體檢、逢年過(guò)節(jié)慰問(wèn)員工、為困難員工發(fā)放補(bǔ)助，在員工
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，盡職盡責(zé)。要潛心做事，低調(diào)做人；力戒浮躁，力戒飄浮；求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐
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我們只有踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事情?！鼻f健說(shuō)。不積跬步，無(wú)以至千里，只有踏踏實(shí)實(shí)做事，才能邁向成功，這或許也是西區(qū)客服部的同志們贏得零售客戶好口碑
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;創(chuàng)造一個(gè)寬松環(huán)境讓他們大膽做事；二是根據(jù)每個(gè)員工特點(diǎn)進(jìn)行人力資源規(guī)劃，將每個(gè)人安排在相應(yīng)的崗位，使之能發(fā)揮最大潛能，下決心對(duì)原有用人上一些不科學(xué)
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，不是不想花更多的時(shí)間陪孩子，而是確實(shí)忙。望江縣有2650多戶卷煙零售商戶，十多名客戶經(jīng)理平均每人要負(fù)責(zé)180多戶的訪銷，任務(wù)之重可想而知。施慧做事
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起來(lái)就比較棘手，因?yàn)槟惝吘骨啡思业?#xff0c;沒(méi)底氣拒絕。
前幾天，我的表嫂來(lái)我的店里，說(shuō)是表哥幫人家做事，請(qǐng)吃飯他也沒(méi)空，
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，不會(huì)貿(mào)然去做事情?！?鄉(xiāng)村基相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對(duì)于鄉(xiāng)村基現(xiàn)在而言，西南地區(qū)是布局的重點(diǎn)，這里是鄉(xiāng)村基的大本營(yíng)。未來(lái)，鄉(xiāng)村基將致力于把西南地區(qū)
