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技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的新農(nóng)人隊(duì)伍正在成長(zhǎng)。寒風(fēng)料峭，阻擋不了耕耘的熱情；泥土芬芳，孕育著金色的希望。安福煙草正以冬耕為筆，以汗水為墨，在這
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作業(yè)，顯著降低了煙農(nóng)的畝均用工成本，也大幅提升了冬耕的進(jìn)度與質(zhì)量。在這個(gè)過(guò)程中，一批懂技術(shù)、善管理、有帶動(dòng)能力的職業(yè)煙農(nóng)，被充分激活為“示范戶”。他們率先
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》的成功，源于對(duì)海派文化的深度綁定。影片幾乎清一色啟用上海籍演員，無(wú)論是潘虹、茅善玉等資深藝人，還是倪夏蓮、陳龍章齡之等客串熟臉，都以本色出演還原了最
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人才庫(kù)。一支“懂業(yè)務(wù)、通技術(shù)、善數(shù)據(jù)分析”的復(fù)合型人才隊(duì)伍已成為昭通卷煙廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心力量。競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)（6月18日攝）。做精“減法”，優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)
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設(shè)備的改造，更是創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力的升級(jí)。面對(duì)全新的設(shè)備與生產(chǎn)難題，他們敢啃“硬骨頭”、善下“笨功夫”的成效逐漸顯現(xiàn)。為鞏固改造成果，卷包車間進(jìn)一步強(qiáng)化過(guò)程
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的從容，源自施甸縣局（分公司）今年實(shí)施的“社社聯(lián)合”運(yùn)管模式。善云烤煙專業(yè)合作社購(gòu)買(mǎi)大型農(nóng)機(jī)入股村集體領(lǐng)辦的村級(jí)合作社，村級(jí)合作社培養(yǎng)農(nóng)機(jī)手
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，培育懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的人才，為鄉(xiāng)村振興提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。從改善人居環(huán)境入手，以綠色產(chǎn)業(yè)為核心，向三產(chǎn)融合和人才培育要效益，如今
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;公司）堅(jiān)持“人人都是創(chuàng)客、事事皆可創(chuàng)新，每個(gè)崗位都是創(chuàng)新陣地”的理念，積極搭建全員創(chuàng)新平臺(tái)，讓每名員工想創(chuàng)新、能創(chuàng)新、善創(chuàng)新。為了鼓勵(lì)基層員工在
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。文化深耕，從“蓮韻廉風(fēng)”到“善治沃土”集體增收，村民錢(qián)袋漸鼓，精神家園的同步豐盈成為新課題。作為宣城市煙草專賣(mài)局（公司）的定點(diǎn)
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中的“精耕細(xì)作”，再到復(fù)盤(pán)后的“沉淀精進(jìn)”，此次新品生產(chǎn)全流程是對(duì)精益制造理念的一次生動(dòng)實(shí)踐，更錘煉了一支“能打硬仗、善打硬仗、追求卓越、精益求精”的隊(duì)伍。吳
