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(公司)正確領(lǐng)導下,充分發(fā)揮創(chuàng)新意識,積極謀劃企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,在轉(zhuǎn)型實踐上認真思考、下足功夫,促進企業(yè)長足發(fā)展。
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要提高政治站位,努力增強駕馭煙葉工作的領(lǐng)導力和執(zhí)行力。要從大局出發(fā)、大處著眼,站在服務“大品牌、大市場、大企業(yè)”的高度,從履行扶貧攻堅的政治責任來思考
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的形勢、烤煙生產(chǎn)收購中存在的主要問題及思考、煙葉生產(chǎn)中存在的主要技術(shù)問題及對策。
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,結(jié)合“十四五”規(guī)劃啟動,提前思考、主動謀劃工業(yè)物流新布局。一是持續(xù)做好卷煙市場供應的保障工作。工業(yè)物流要更好地適應品牌培育和市場需求,實現(xiàn)精準配送,
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或安排落實。
在聽取廠黨委工作匯報和明年工作打算后,郜強對三峽卷煙廠工作予以肯定,認為黨建工作思考深、謀劃細,職工精神面貌積極向上,現(xiàn)場
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怎么判,下步工作怎么干”進行了深入思考,并就深入推進卷煙市場綜合治理體系和推動涉煙情報信息對接、打造數(shù)據(jù)專賣及智慧專賣等課題進行了充分討論交流。
會議對做好2019年
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,提高基層人員素質(zhì)。
楊宇充分肯定了今年煙葉工作成績,并對明年煙葉工作提出了三點思考:一是各級要從栽培品種、土壤修復、適用農(nóng)機等方面,千方百計
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運行實效三項重點工作指導?,F(xiàn)場標準化工作骨干將心中的疑惑和思考與專家充分交流、頻頻互動,理順了各環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系,為“行業(yè)商業(yè)標準化示范企業(yè)”復評工作夯實了基礎(chǔ)
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能為企業(yè)創(chuàng)造什么的觀念轉(zhuǎn)變是青年員工培養(yǎng)的難點。首先應正確引導青年員工價值觀的建立,通過加強對青年員工企業(yè)文化的培養(yǎng)和影響,逐漸幫助青年員工積極思考和承擔責任,
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,圍繞高質(zhì)量發(fā)展的指標體系和管理運行體系,突出思考如何將管理要求表格化、先進經(jīng)驗樣板化、管理改進系統(tǒng)化,著力推進云南中煙企業(yè)管理工作向流程化、標準化、精益化