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、工作學(xué)習(xí)化”“團(tuán)隊學(xué)習(xí)——1+1>2”“創(chuàng)新學(xué)習(xí)”為思想指導(dǎo)，在實施員工培訓(xùn)意愿調(diào)查，確定員工培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上，制定班組培訓(xùn)計劃，
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，要以“135”工作法為依托，從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變?？蛻艚?jīng)理要想提升客戶服務(wù)水平，就要更加關(guān)注客戶的真實需求，尋求主觀服務(wù)意愿與客觀服務(wù)需求之間的有效
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，在提高執(zhí)行意愿、執(zhí)行能力、執(zhí)行效果上下功夫，通過專賣人員綜合素質(zhì)的全面提高，提升核心競爭力，將煙草專賣隊伍打造成召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝
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（市）和全國23家工業(yè)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，準(zhǔn)確掌握市場需求、煙農(nóng)種煙收益、優(yōu)化結(jié)構(gòu)意愿等第一手材料。隨后又組建7個項目組，在反復(fù)測算各項關(guān)鍵指標(biāo)的基礎(chǔ)上
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“學(xué)者智囊團(tuán)”
什么樣的項目能納入法規(guī)預(yù)案研究范圍？市人大常委會法制辦主任張引介紹說，預(yù)案研究項目是根據(jù)人民群眾、人大代表的意愿和主張?zhí)岢龅?#xff0c;對于具備立法
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;醫(yī)生自有一套專業(yè)的評判方法：首先要看煙民的吸煙指數(shù)，了解吸煙的程度和身體健康狀況，然后給出戒煙建議，同時評估其有無戒煙的意愿。如果有，
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目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿、完成任務(wù)的能力、完成任務(wù)的程度。執(zhí)行力：對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力；對團(tuán)隊而言執(zhí)行力
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降低，農(nóng)民種煙意愿發(fā)生變化，煙葉生產(chǎn)“穩(wěn)”的壓力驟增。
農(nóng)時不等人。面對壓力，國家局在綜合分析各地情況的基礎(chǔ)上，把穩(wěn)定規(guī)模擺在了首要
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;中國人真棒?！? 通過與志愿者的交流，鄧銀海發(fā)現(xiàn)，一些志愿者有為當(dāng)?shù)匦W(xué)義務(wù)教學(xué)的意愿，他二話沒說，積極聯(lián)系學(xué)校，為他們牽線搭橋
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，所以在實際的操作過程中仍然存在捆綁銷售、強(qiáng)買強(qiáng)賣、給客戶下指標(biāo)、壓任務(wù)的錯誤現(xiàn)象；真正符合消費者、零售戶意愿的不多，表現(xiàn)為消費者不能正常購買自己喜愛的品牌
