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;不斷提升全體干部職工的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，激發(fā)全體干部職工學(xué)思悟踐的良好氛圍。二是在思維創(chuàng)新上求探索。組織各部門青年骨干進(jìn)行交流座談，探討阻礙企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的各種因素
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好”的原則，結(jié)合煙葉生產(chǎn)實際選用機(jī)型，真正發(fā)揮煙草農(nóng)用機(jī)械作用；要積極探索采購方式、補貼標(biāo)準(zhǔn)，本著“買得到、用得上”的原則，采購煙農(nóng)真正
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用人制度改革方面進(jìn)行了積極有益的探索，取得了一定的成效，但由于受舊的思想觀念的束縛和行業(yè)體制本身的局限，對人才的培養(yǎng)、開發(fā)、評估、干部考察、選人問責(zé)等方面，
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，成為網(wǎng)絡(luò)案件查獲的一項重要工作。通過對涉煙網(wǎng)絡(luò)案件深入分析，總結(jié)在實際辦案中線索獲取和經(jīng)營遇到的難點，同時認(rèn)真探索應(yīng)對措施，主動發(fā)現(xiàn)有價值的線索
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“四網(wǎng)合一”和提升品牌培育能力有著至關(guān)重要的作用。本文主要就現(xiàn)階段零售客戶素質(zhì)參差不齊，對現(xiàn)代零售終端建設(shè)和品牌培育能力等影響各項工作順利開展的現(xiàn)狀，嘗試探索在零售客戶入網(wǎng)
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;為了更深刻的理解新廣告法內(nèi)容，弘揚煙草法制精神，推進(jìn)“和諧、誠信”煙草的構(gòu)建，我們通過深入探索煙草廣告語廣告法相互博弈的正能量，思索新興媒體
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市場狀態(tài)、基礎(chǔ)工作、網(wǎng)建管理、市場監(jiān)管等重點工作，判斷今年的發(fā)展特點，要以發(fā)展新常態(tài)智慧、新常態(tài)巧勁、新常態(tài)拚勁，探索一條適應(yīng)新常態(tài)的煙草網(wǎng)建發(fā)展之路。
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管理部門造成了很大困擾。因此，需要我們緊跟形勢發(fā)展，充分利用現(xiàn)有條件，積極研究探索許可證管理的有效措施。
一、當(dāng)前零售許可證管理中存在的主要問題
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化，確保廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)取得實效。筆者結(jié)合新形勢下煙草行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作特點和要求，就建設(shè)廉政風(fēng)險防控機(jī)制進(jìn)行了探索和思考。
如何結(jié)合當(dāng)前實際，圍繞“人、財、物”管理
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管理的一個重要抓手，如何提升企業(yè)科技管理水平，使之能夠助推企業(yè)成長為精益型企業(yè)，本文擬做一些探索。
一、以創(chuàng)新平臺建設(shè)為抓手，著力構(gòu)建科技創(chuàng)新
