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;提出“每天都是沖刺日”“每戶(hù)多賣(mài)五條煙”的明確細(xì)致的工作思路，要求營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)每天咬緊銷(xiāo)售數(shù)據(jù)不放松，盯緊每戶(hù)訂單不放松。
營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)根據(jù)目標(biāo)任務(wù)和歷史銷(xiāo)售數(shù)據(jù)
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;宣州區(qū)政府與皖南煙葉公司共出209萬(wàn)元風(fēng)險(xiǎn)基金，已經(jīng)發(fā)放給煙農(nóng)。
“優(yōu)化過(guò)程，緊抓煙葉質(zhì)量不放松?！?
煙葉質(zhì)量一頭牽著煙農(nóng)的收益，一頭牽著煙廠的效益
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放松要求，姑息遷就，之后再?lài)?yán)厲的話(huà)，下屬就很難接受，就會(huì)抱怨管理者不近人情。所以樹(shù)立威信只能先嚴(yán)后寬，絕不能先寬先嚴(yán)。因?yàn)槔靡婚_(kāi)始
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;享受安靜，又能使安靜的大腦活躍起來(lái)，激發(fā)創(chuàng)意?！秉S希輝覺(jué)得煙斗能使人放松身心，并專(zhuān)注于沉思冥想中，它的功效等同于瑜珈。
煙斗能使躁動(dòng)的心沉靜
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我反對(duì)他看，但其實(shí)自己也喜歡的。這類(lèi)書(shū)里，可以汲取的營(yíng)養(yǎng)很少，但是好玩，是放松自己的最好工具，兒子買(mǎi)這類(lèi)書(shū)，通常我
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督察。
督查組人員在煙葉站與煙農(nóng)交談
煙葉種植收購(gòu)合同執(zhí)行到位。一是嚴(yán)格合同收購(gòu)，確保收購(gòu)合同執(zhí)行的嚴(yán)肅性，各分公司堅(jiān)持按照合同收購(gòu)工作不放松，在今年
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，規(guī)范意識(shí)有所放松。由此導(dǎo)致了在市場(chǎng)秩序上的一定不規(guī)范。這也是值得警惕和盡快加以解決的。
二、原因探析
1.片面追求數(shù)字指標(biāo)。歸根結(jié)底，還是一個(gè)思想意識(shí)在作怪，
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。按理說(shuō)，退下來(lái)的他工資待遇好，衣食無(wú)憂(yōu)，可以好好放松放松，或周游神州大地，或垂釣打牌交友，可閑不住的他，
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元/條產(chǎn)品簡(jiǎn)介產(chǎn)品定位親切、祥和、穩(wěn)健、進(jìn)取的品牌特質(zhì)，平和的品牌承諾，塑造現(xiàn)代社會(huì)成功人士在緊張的工作之余，舒緩情緒、放松心情，“讓心靈去旅行
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下而求索。對(duì)于企業(yè)安全文化建設(shè)來(lái)說(shuō)，必然需要一套企業(yè)安全文化長(zhǎng)效建設(shè)機(jī)制，一直不放松。企業(yè)安全文化的建設(shè)應(yīng)體現(xiàn)“預(yù)防為主”的方針，改變“事后處理，
