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，切實提升全員尊法學(xué)法守法用法意識。深入推進制度建設(shè)。突出簡約實用，系統(tǒng)高效，結(jié)合企業(yè)實際，持續(xù)構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、運行順暢、充滿活力的高質(zhì)量制度規(guī)范體系
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，進一步采取小、實、活、新的有效舉措，全面激發(fā)員工創(chuàng)新活力，不斷推動創(chuàng)新工作提質(zhì)增效。
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;營造團結(jié)、奮進、健康向上的氛圍。組織觀看愛國主義電影活動。組織女職工觀看愛國題材影片《長津湖之水門橋》，激發(fā)工作活力，激勵廣大女職工立足崗位、勇于擔當、敢于奉獻
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隊伍賦能。優(yōu)化專賣管理隊伍結(jié)構(gòu)，增強隊伍活力，為職工搭建展示平臺，開展上講臺、工作情景模擬等活動；完善考核辦法，細化考核指標
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創(chuàng)新體制機制改革落地見效。充分發(fā)揮人才作用。采取切實舉措，努力把人才數(shù)量優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為質(zhì)量優(yōu)勢。通過制度支撐激發(fā)青年人才創(chuàng)新活力，鼓勵青年人才參與到創(chuàng)新工作中來，
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，用戶可以輕松了解到品牌、活動或新聞亮點等最新消息。新版網(wǎng)站更具活力，方便全球各地的專家和雪茄迷使用。用戶從主頁可以直接查看哈伯納斯品牌，了解與他們最相關(guān)的信息。由于
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和隊伍活力，不斷增強專賣隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持對標創(chuàng)優(yōu)固基礎(chǔ)。進一步完善專賣管理工作新機制，梳理優(yōu)化業(yè)務(wù)工作流程，提升便民服務(wù)水平，加強對專賣人員
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創(chuàng)新體制機制改革落地見效。充分發(fā)揮人才作用。采取切實舉措，努力把人才數(shù)量優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為質(zhì)量優(yōu)勢。通過制度支撐激發(fā)青年人才創(chuàng)新活力，鼓勵青年人才參與到創(chuàng)新工作中來，
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績效考核“指揮棒”作用，通過量化數(shù)據(jù)、對比業(yè)績，有效激發(fā)專賣隊伍爭優(yōu)爭先意識和奮斗進取精神，調(diào)動工作積極性，提升工作效能和工作活力。突出“廉
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創(chuàng)業(yè)新活力，該市局（公司）修訂《精益管理考核實施辦法》，構(gòu)建“績效+專項”多維考核體系，明確管理創(chuàng)新工作考核指標和標準
