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的掛歷、賀卡等，贈(zèng)送給煙農(nóng)。煙區(qū)內(nèi)形成了“人人學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，人人自覺(jué)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)”的良好氛圍。
??? 為提高標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)的落實(shí)到位率，南雄市局（公司
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的場(chǎng)景體驗(yàn)方式和內(nèi)容還不夠豐富，忽視了“黏住”客戶的重要性。
信息分析運(yùn)用不到位。對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)前期策劃和活動(dòng)發(fā)布的關(guān)注比較多，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的點(diǎn)擊情況和參與程度分析不夠系統(tǒng)
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、經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)上水平難?，F(xiàn)在，邊疆營(yíng)銷(xiāo)人員主動(dòng)工作意識(shí)不足、缺乏競(jìng)爭(zhēng)能力，思想觀念跟不上“卷煙上水平”的發(fā)展要求、自我學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力較弱，與同事、客戶的溝通不到位
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各執(zhí)一詞，莫衷一是，如果技術(shù)培訓(xùn)和講解不到位，在實(shí)際推廣應(yīng)用的宣傳和指導(dǎo)中很容易張冠李戴，引起混亂。筆者就曾多次發(fā)現(xiàn)過(guò)不少片區(qū)的煙葉技術(shù)員們對(duì)
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嚴(yán)重地區(qū)限期整改不到位，就要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
老煙斗：大澳這個(gè)地方記得是在2004年鏟除的吧。
小煙卷兒：2004年3月5日，在
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，全縣分鄉(xiāng)、村、組對(duì)煙農(nóng)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)到了2.2萬(wàn)人次，占煙農(nóng)戶和抓煙干部技術(shù)輔導(dǎo)員的100%，從督促檢查的情況技術(shù)到位率達(dá)到95
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行政執(zhí)法人員依法行使職權(quán)。
老煙斗：現(xiàn)在在專賣(mài)執(zhí)法中，對(duì)檢查證管理上也有一些不規(guī)范的行為。有些執(zhí)法人員思想認(rèn)識(shí)不到位，在思想上重視不夠，認(rèn)為自己
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。辦公室文秘本身事務(wù)繁多，無(wú)法分出更多的精力來(lái)對(duì)搞好檔案管理工作，導(dǎo)致部門(mén)立卷、歸檔不到位。而且大部分縣局兼職檔案人員由對(duì)每年形成的歸檔材料不是親自參與整理，而是請(qǐng)
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建設(shè)。按照上級(jí)要求進(jìn)行收購(gòu)硬件建設(shè)，按標(biāo)準(zhǔn)配備散煙分級(jí)臺(tái)、收購(gòu)驗(yàn)級(jí)臺(tái)、裝煙框等，確保分級(jí)設(shè)備及時(shí)建設(shè)到位。同時(shí)，進(jìn)行收購(gòu)軟件升級(jí)，使軟件操作更加
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就做不好，做不到位，企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量就得不到很好的保障，企業(yè)的聲譽(yù)、品牌知名度等就會(huì)受到嚴(yán)重的挫傷。煙草企業(yè)只有努力深化個(gè)人、部門(mén)及部門(mén)間的溝通與協(xié)作
