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附近消費者的認可。只是像羅大姐這樣的經(jīng)營者平時忙于日常的生意，對新品的關(guān)注程度稍顯弱勢，基本上還是停留在傳統(tǒng)口口相傳的銷售模式，而不是能很好的有主觀意識
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，店主對人們的日常生活擁有重要的影響。當時，消費者服務只是旁枝末節(jié)，甚至根本就談不上。
當?shù)氐纳痰陜A向于供應低質(zhì)量的產(chǎn)品，提供的選擇也很少
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每一項日常安全管理工作，開展安全文化建設，形成與時俱進的安全氛圍，推動科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展。
一、煙草企業(yè)要高度重視安全生產(chǎn)，夯實
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上門走訪，掌握實際情況，宣傳法律法規(guī)。市管員加強日常檢查，掌握經(jīng)營動態(tài)，引導守法經(jīng)營，專賣檢查頻率為每月不少于2次；
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的日常工作中。處處想到我們并不是單純的執(zhí)法者，我們執(zhí)法的目的只是為了更好的保護零售戶的利益。因此，工作中我們應從零售戶的角度出發(fā)，企業(yè)內(nèi)部建立專賣考核、管理
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科技創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的重要性。要采取多種多樣的宣傳形式，鼓勵員工參與創(chuàng)新；要在日常工作考核中加強科技創(chuàng)新的比重，引導員工解放思想，提高創(chuàng)新
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”的原則，以“事前控制、事中檢查、事后考核”為抓手，重點規(guī)范招標投標、費用開支、經(jīng)濟合同、人力資源管理等方面的審批程序，逐步建立健全整頓規(guī)范與日常管理緊密融合機制
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;堅持正確的人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、名利觀、權(quán)力觀，在日常生活、工作、學習中處處體現(xiàn)黨員的先進性，能夠把批評和自我批評相聯(lián)系，關(guān)心同事、經(jīng)常交流、溝通
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，從事卷煙經(jīng)營已有20多年的時間。在日常經(jīng)營中他十分重視卷煙上柜陳列工作，每次卷煙訂購回來后，他都會根據(jù)卷煙的品牌、產(chǎn)地、價格等進行區(qū)分劃類，然后根據(jù)
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，以考核督促工作，以考核激勵工作，促進各項工作的落實。為此，要繼續(xù)完善三維三層考核體系。重點是推進對股室煙草站的日常考核工作，要強
