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結(jié)合文章是推進(jìn)改革發(fā)展的必由之路。一個(gè)單位有一個(gè)單位的實(shí)際，忽視了這個(gè)立足點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不但事倍功半，甚至稍有不慎，都可能危及到大局的發(fā)展
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的局限性，盡管在短期內(nèi)可以貢獻(xiàn)一定數(shù)量的銷量增長(zhǎng)，但將迅速拉低品牌整體的結(jié)構(gòu)水平，形成新的“價(jià)值洼地”，并且極有可能在很近的時(shí)間范圍成為品牌持續(xù)發(fā)展
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，如果不明確要作什么樣的創(chuàng)新，能做什么樣的創(chuàng)新，則難以開(kāi)展創(chuàng)新工作，更不可能出好成果。盡管起步初期創(chuàng)新工作還不能做到方向明確，甚至
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突出操作性。要圍繞本行業(yè)、本單位的中心工作，找準(zhǔn)定位，提出符合實(shí)際、切實(shí)可行的活動(dòng)主題和載體。三要注重實(shí)效性。開(kāi)展活動(dòng)要盡可能貼近工作、貼近生活、貼近群眾，
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;也就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心，一定要有一個(gè)“公平獲益”氛圍。
“公平獲益”是目前團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心，這個(gè)氛圍的創(chuàng)建主要目的是“留住人才”！可能有的人不這樣認(rèn)為
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員工，黨支部除在政治上、工作上盡可能地給予他們關(guān)心和幫助，在生活上還堅(jiān)持做到“五必訪談”和“三上門服務(wù)”，切實(shí)增強(qiáng)黨員和干部員工的歸屬感。
強(qiáng)化監(jiān)督
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;傳播面廣；
（四）縣級(jí)婚慶用煙品牌一般都是當(dāng)?shù)乇容^暢銷的高、中檔品牌，因?yàn)榧词鼓阌昧撕瓦@個(gè)價(jià)位差不多的品牌，也可能導(dǎo)致一些
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過(guò)的自己”，它所詮釋的是解放、自由、獨(dú)立，敢于做從未想象過(guò)的自己，沒(méi)有什么不可能，鼓勵(lì)人們敢于做從未想象過(guò)的自己。
——包裝表現(xiàn)
在包裝
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銷售，因此品牌商和零售商可能需要重新評(píng)估其促銷投入對(duì)那些屬于“品牌忠誠(chéng)”行為品類的品牌的有效性 。
?? 除此之外，我們的研究還發(fā)現(xiàn)：盡管現(xiàn)代渠道提供了種類
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，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。沒(méi)有深入市場(chǎng)，就不可能確切掌握市場(chǎng)需求。因此說(shuō)，搞好品牌培育工作，市場(chǎng)調(diào)研是基礎(chǔ)。市場(chǎng)調(diào)研要做到“精”、“細(xì)”、“嚴(yán)”、“實(shí)”四個(gè)字。精
