為您找到相關(guān)結(jié)果 2788 篇
-
煙草行業(yè)的問題，也是整個(gè)西雙版納的問題，與建設(shè)服務(wù)型基層黨組織的要求充分契合。培訓(xùn)在管理評價(jià)上實(shí)效明顯，基層滿意度較高；培訓(xùn)范圍不僅僅局限在黨員
-
在組織中的作用。打破行業(yè)體制局限，推進(jìn)組織協(xié)調(diào)、人才保障、員工發(fā)展，把握好工作開展思路。二是完善好員工職業(yè)生涯規(guī)劃作用。多到基層，多接觸群眾，
-
不僅僅局限在卷煙營銷業(yè)務(wù)知識(shí)上，可覆蓋企業(yè)文化、專賣知識(shí)等相關(guān)業(yè)務(wù)。同時(shí)，各單位要特別關(guān)注零售戶及消費(fèi)者俱樂部的會(huì)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，可通過經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、會(huì)員聯(lián)誼等活動(dòng)
-
，深入理解國家局關(guān)于安全評估工作的指導(dǎo)意見，不僅僅局限于對硬件的評估，而要對安全管理現(xiàn)狀采取定性、定量的方法進(jìn)行評價(jià)；二是安全評估工作不應(yīng)依賴專業(yè)機(jī)構(gòu)
-
政府努力減少煙草使用，擴(kuò)大考慮的范圍，而不僅局限于提稅。英美煙草公司說：“在制定財(cái)政政策時(shí)，公共衛(wèi)生目標(biāo)不能作為考量的唯一內(nèi)容。事實(shí)上
-
的關(guān)系非常有益，但是現(xiàn)在還得到大腦研究了支持?！? 作者承認(rèn)，這個(gè)研究由于缺乏眼球追蹤或其他測量卷煙暗示的分心程度的方法，因此還有一些局限。
-
的方法，因此還有一些局限。
-
提升職工個(gè)人綜合素質(zhì)和素養(yǎng)上真正體現(xiàn)煙草的良好形象。
職工進(jìn)了廠門，如果僅僅局限于完成手頭工作，而沒有意識(shí)到企業(yè)的發(fā)展是所有員工的共享提升過程，那就失去了
-
的銀河SOHO相關(guān)信息，會(huì)是什么結(jié)果。所以個(gè)人認(rèn)為利用微信作為營銷平臺(tái)的做法，比起微博營銷可能更有局限性和不合乎人情性。
?
-
。
不過，一些醫(yī)學(xué)界人士認(rèn)為這項(xiàng)研究有一定局限性?！按蠹抑牢鼰熡泻】?#xff0c;而且吸煙年齡越小，吸得越多，對人造成的很多結(jié)果就越嚴(yán)重，
