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，布點面得到了逐步遞增，這也證明了只要我們平常做個有心人，將“四心”理念貫穿到平時工作當(dāng)中去，就能激發(fā)和增強(qiáng)客戶銷售低焦油卷煙的信心，
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，其中黨建知識60題，企業(yè)文化知識30題，烤煙生產(chǎn)、卷煙營銷、專賣管理、企業(yè)內(nèi)部管理各15題，問題雖然涉及面較廣，但這些問題在平常的在工作
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，規(guī)模也由原來的小雜店擴(kuò)大成了小超市。
小李一家對市局局長的拜訪深感突然。高興地說：“自從回家開店，專賣局的同志就把我當(dāng)親人，平常不僅
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一份清正廉潔，家庭里多一點安定溫馨”；“留一生廉潔給自己，送一份幸福給家人”；“以一顆平常心面對社會、工作、生活所賜予的一切，真正
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員工綜合素質(zhì)提升，切實增強(qiáng)技術(shù)研發(fā)人員系統(tǒng)思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和被人信任五種能力，以感恩之心履行使命、以平常之心對待名利、以寬容之心相處同事、以敬畏之心
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，有效杜絕非渠道進(jìn)貨現(xiàn)象的滋生和蔓延。
二是專銷人員聯(lián)合協(xié)作，利用當(dāng)?shù)刳s集日與平常日相結(jié)合的方式，對集團(tuán)客戶的日銷售情況進(jìn)行全天候?qū)崪y，進(jìn)一步了解
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的溝通與交流，促進(jìn)了團(tuán)隊建設(shè)。
活動最后，縣局領(lǐng)導(dǎo)希望大家把這種良好的精神面貌帶回到平常的工作中去，牢記心往一處想，勁往一處使，
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現(xiàn)的問題是平常工作中管理不嚴(yán)、責(zé)任落實不到位、敬業(yè)意識不強(qiáng)等原因所造成，將在下一步工作中狠抓管理，嚴(yán)格落實責(zé)任，提高工作執(zhí)行力，樹立高度的責(zé)任感
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”理念，與學(xué)員共勉。即以高度的責(zé)任心干好本職工作，在本職崗位上不犯錯；以高度的事業(yè)心專研業(yè)務(wù)，努力提升業(yè)務(wù)能力；以淡泊的平常
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。一線員工要牢固樹立“優(yōu)質(zhì)高效，傳情送誠”這一理念，保持一顆平常心，誠心誠意做工作。正確對待自己，正確對待工作，正確對待
