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。2020年，文山煙草召開煙草科技創(chuàng)新工作成果展示暨山地農(nóng)機研討會，聚焦機械化發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)重點發(fā)力，聯(lián)合北京航空航天大學云南創(chuàng)新研究院、云南紅塔銀行
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2008年推進現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)以來，文山煙區(qū)機械化作業(yè)水平逐步提升。2020年，文山煙草召開煙草科技創(chuàng)新工作成果展示暨山地農(nóng)機研討會，他們聚焦機械化發(fā)展中
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著力抓好全員參與精益改善。積極開展課題研究、QC小組活動、浪費點查找及合理化建議等活動，推動全員參與精益改善；通過精益分享、成果展示等形式，將精益思想向全員滲透
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;比如，打造數(shù)字黨建看板、融媒體工作室看板、許可證管理看板等各類可視化看板10個，讓基層數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析更加便利、成果展示更加清晰。數(shù)字產(chǎn)品還有流程事項型的，持續(xù)
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、開展一次優(yōu)秀讀書心得成果展示，由班子成員參與，每年堅持至少組織開展2次以上，營造了“讓讀書成為員工習慣”的良好氛圍?？h局還開展了學習討論活動、學習演講活動
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有利于企業(yè)發(fā)展的輿論環(huán)境。通過企業(yè)文化建設(shè)成果展示，不僅有利于提升企業(yè)形象、強化品牌塑造，也能夠充分調(diào)動企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性，鼓舞激勵員工更好地按照
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課題，多數(shù)涉及到流程改善等較大方面的改善。（3）全員發(fā)表會制度。即將改善的成果展示在現(xiàn)場，并讓參與發(fā)表的人員共享改善成果。不管是改善提案
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比賽、微黨課、道德講堂宣講、QC成果展示、網(wǎng)絡(luò)課堂、崗位 “創(chuàng)先爭優(yōu)”等形式多樣的活動，激發(fā)干部職工的學習興趣。建立完善學習激勵機制，鼓勵干部職工參加各類提升學習。
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解決客戶經(jīng)理“干什么、怎么干”的問題。
4、做好服務(wù)成果展示活動。在構(gòu)建服務(wù)品牌的過程中，不要一味的“向前看”，也要經(jīng)?！盎仡^看”，看看有哪些地方需要完善
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的重要方式，輔以知識問答、趣味活動、成果展示，營造比、學、幫、超的濃厚氛圍，并對學習有成效、技能有提升的員工實行每月評比，給予獎勵。還可定期舉辦
