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“461”品牌格局排名座次的變化分析，所選取排名數(shù)據(jù)主要是以2011年全年和2012年全年的數(shù)據(jù)為主，并希望能夠通過對(duì)這些客觀數(shù)據(jù)的分析洞察到“461”品牌格局激烈角逐
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，本文的觀察角度主要基于“461”品牌格局排名座次變化分析，所選取排名數(shù)據(jù)主要是以2011年全年和2012年全年的數(shù)據(jù)為主，并希望能夠通過對(duì)這些客觀數(shù)據(jù)的分析
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的目標(biāo)完成情況進(jìn)行了測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果按分公司機(jī)關(guān)股室、基層煙葉、稽查中隊(duì)進(jìn)行了排名。分公司機(jī)關(guān)股室排名前三位的是安監(jiān)股、專賣辦和人事勞資股；煙葉站排名前三位的是燕清煙葉站
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各機(jī)組全年質(zhì)量抽檢得分排名、工藝紀(jì)律考核扣分、質(zhì)量巡檢扣分、市場(chǎng)反饋（ppm）、上級(jí)部門質(zhì)量抽檢質(zhì)量等級(jí)等相關(guān)數(shù)據(jù)匯總排名，工廠共有6個(gè)質(zhì)量?jī)?yōu)秀機(jī)組、4個(gè)質(zhì)量
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煙綜合質(zhì)量第一名，“黃鶴樓（硬珍品）”進(jìn)入綜合排名前五名；
“黃鶴樓（硬金砂）”位列常規(guī)卷煙二類煙綜合質(zhì)量第一
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，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
三是注重“比”。每月公示考核結(jié)果，曬問題、排名次，從客戶經(jīng)理、客戶服務(wù)部、分公司三個(gè)層面進(jìn)行考核排名，相互比較、相互促進(jìn)
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線路；
四考核到位，督查扣分反饋到各部門納入績(jī)效考核，劃分工作業(yè)績(jī)分?jǐn)?shù)、獎(jiǎng)勵(lì)加分、督查扣分，分類排名，機(jī)關(guān)中層干部、中隊(duì)長(zhǎng)、市場(chǎng)
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制定獎(jiǎng)懲措施，實(shí)施月度考核，對(duì)客戶經(jīng)理各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行綜合排名，并將排名結(jié)果在公司內(nèi)進(jìn)行通報(bào)、排名。通過強(qiáng)化考核激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性
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，將班組作為整體進(jìn)行考核，根據(jù)各班組月度績(jī)效得分，分別對(duì)甲、乙、丙、丁及維修班組等五個(gè)班組進(jìn)行排名，依照排名先后，設(shè)定不同的績(jī)效系數(shù)
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制絲車間主任王旭東宣布車間2012年度競(jìng)爭(zhēng)上崗排名順序
“現(xiàn)在我公布中控室操作崗的最終成績(jī)排名，第一名石佳，第二名雷穎，第三名張麗……”7月13日
