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，是領(lǐng)導(dǎo)干部改進作風(fēng)、提升能力的一次寶貴實踐，是提升現(xiàn)場管理水平、推進企業(yè)降本增效、提升全員素養(yǎng)的有力抓手。全廠干部職工要清醒認識精益現(xiàn)場持續(xù)改善工作對于企業(yè)長遠持續(xù)發(fā)展
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重建設(shè)，強隊伍，提升能力，關(guān)愛包容，讓辦公室人員快樂工作幸福生活。
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生動力”的工作主線，不畏困難和挑戰(zhàn)，堅定必勝信念、提振發(fā)展信心、明確努力方向，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，加強學(xué)習(xí)、提升能力，加強
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;發(fā)揮財務(wù)審計在廉政建設(shè)方面的獨特作用。財務(wù)審計人員要提高認識，堅持規(guī)范，堅守底線，嚴格自律，加強學(xué)習(xí)，提升能力，履職
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更高的重視程度、更寬的指導(dǎo)視野、更大的典型價值來看待這些工作亮點。
董秀明強調(diào)，省局（公司）機關(guān)各條線要進一步提高正確研判能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、完善提升能力
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干部職工學(xué)習(xí)知識、提升能力的熱情；依托職工文化書屋，定期開展主題讀書活動，做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，引導(dǎo)幫助干部職工形成終身學(xué)習(xí)
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實做強區(qū)域，提升能力水平、適應(yīng)發(fā)展要求上全力以赴、真抓實干，推動“嬌子”品牌逆勢突圍。三是堅持重心下移，夯實基礎(chǔ)管理。提高精細加工能力，提高生產(chǎn)
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，不斷拓寬業(yè)務(wù)知識面。鼓勵年青員工結(jié)合工作崗位開展自學(xué)，努力為年青員工參加在職教育學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。
工作上幫助年青員工提升能力素質(zhì)。積極指導(dǎo)年青員工的工作實踐，
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優(yōu)化環(huán)境、夯實基礎(chǔ)、培育市場、提升能力、培養(yǎng)人才等方面加大工作力度。另一方面，知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)應(yīng)重點關(guān)注創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化服務(wù)，專利導(dǎo)航產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)，支持企業(yè)“走出去
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;不斷提升能力，拓展功能，努力把學(xué)會及科協(xié)辦成全心全意為會員服務(wù)的“貼心人”，辦成企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的“助推器”。
盧曉東對成都市煙草學(xué)會和企業(yè)科協(xié)工作
