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可能聞到類似的異味，當(dāng)你打開了一個(gè)新盒子，發(fā)現(xiàn)在盒子里占主導(dǎo)地位的香氣不是煙草，而是油漆和粘合劑。
但最大的障礙不是新思路的試錯游戲：它是
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貼心的、周到的、真誠的服務(wù)，贏得客戶共鳴。
三、提供增值服務(wù)所采取的舉措
增值服務(wù)是增強(qiáng)批零關(guān)系的“粘合劑”，是和諧卷煙市場的“催化劑”。隨著市場、品牌、客戶的進(jìn)一步
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、傳播形式和傳播策略，從而提高企業(yè)文化的有效傳播度，增強(qiáng)企業(yè)文化與每一位員工的粘合度?？傊?#xff0c;企業(yè)文化傳播要針對員工不同年齡、不同文化素養(yǎng)等層次特點(diǎn)進(jìn)行針對性
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。覆膜有兩層污染，白色污染和覆膜膠污染。雖然現(xiàn)在出現(xiàn)了水性覆膜和UV覆膜，但畢竟還是將BOPP膜和紙張粘合在一起，無法進(jìn)行紙張回收。而水性上光和UV上光之后
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;發(fā)揮企業(yè)文化粘合作用，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)際效果。</
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好處做，聚正能量，做好領(lǐng)導(dǎo)的“粘合劑”。要做“諫臣”而不做“忠誠”，好的想法和建議要直言不諱的告訴給領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為
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的企業(yè)管理又不斷豐富著企業(yè)文化的內(nèi)涵。
第一，企業(yè)文化是企業(yè)管理的重要粘合劑和指示燈。
企業(yè)文化可以在不需要命令的情況下協(xié)調(diào)員工的行為。硬性的規(guī)章制度只能維持表面上的和平，
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，并非能夠面面俱到，如果出現(xiàn)政策上的“漏洞”，那么，客戶經(jīng)理就要迅速地亡羊補(bǔ)牢，粘合煙草企業(yè)與零售客戶之間的縫隙，使之
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界各地積累的經(jīng)驗(yàn)使得我們可以提供全面的粘合劑產(chǎn)品?！备粯饭酒占{工廠負(fù)責(zé)人單迪普·噶亞力說，“印度市場被少數(shù)重要煙草生產(chǎn)商所控制，在印度設(shè)廠給我們提供了與客戶直接聯(lián)系的機(jī)會
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凝聚力的作用
企業(yè)的凝聚力是企業(yè)行為的基本標(biāo)志，是企業(yè)的一種向心情感，是粘合劑。它是由企業(yè)管理、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)效益、企業(yè)精神、企業(yè)文化等各種因素組合成的一種企業(yè)合力
