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安全文化，創(chuàng)新管理模式，把安全管理提到文化的高度，引入“無形管理”機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓員工在工作中做到“自我約束、自我控制、自我調(diào)節(jié)、自我
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為宣傳2011“消費(fèi)與民生”年主題，動(dòng)員全社會(huì)力量積極參與消費(fèi)維權(quán)工作，抵制假冒偽劣煙草制品，促進(jìn)經(jīng)營者守法經(jīng)營的自覺性，提升消費(fèi)者的自我
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；而且要?jiǎng)又郧?#xff0c;曉之以理，適時(shí)對(duì)他們通過宣傳煙草專賣法律法規(guī)和吸食假煙的危害，促使他們提高自我防范意識(shí)和能力，自覺抵制假煙
