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，2009年以來(lái)累計(jì)投入社會(huì)共建資金680余萬(wàn)元，且逐年呈遞增趨勢(shì)，用實(shí)際行動(dòng)踐行責(zé)任煙草的使命，得到了黨委政府和群眾一致好評(píng)，獲得
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行業(yè)精神。員工要敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)步，以此增強(qiáng)作為煙草員工的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步
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、危機(jī)感和使命感，將講話精神全面貫穿于各項(xiàng)工作中，進(jìn)一步將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市局公司創(chuàng)優(yōu)工作上，為推進(jìn)行業(yè)“卷煙上水平”、實(shí)施“磐石工程”貢獻(xiàn)力量。
最后
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清醒的頭腦，牢記黨員使命，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持勤儉辦事的工作作風(fēng)，嚴(yán)格按制度程序辦事，為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作繼續(xù)履行
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的責(zé)任感、使命感，提高隊(duì)伍的向心力和履職力。
二是規(guī)范流程，深化執(zhí)行力。結(jié)合“加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)發(fā)展考驗(yàn)”大討論活動(dòng)，組織干部職工對(duì)照崗位職能
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，一定以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則，干凈干事，在現(xiàn)有的崗位上，自覺做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，以高度的使命
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;營(yíng)銷部）進(jìn)行了廣泛動(dòng)員，但部分責(zé)任人員責(zé)任感、使命感不足，工作執(zhí)行力仍不夠，創(chuàng)優(yōu)工作開展效果不明顯?！ ♂槍?duì)存在的問題，縣局
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，正確對(duì)待手中的權(quán)力，認(rèn)清肩負(fù)的歷史使命，勇于投身改革，迎難而上，積極探索符合本單位實(shí)際的改革措施，科學(xué)協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系
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等基層組織建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感和使命感，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供有力的精神支撐；
五是深入幫扶村調(diào)研
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之日起，就承擔(dān)起振興民族煙草工業(yè)、抗擊外來(lái)侵略、實(shí)現(xiàn)實(shí)業(yè)救國(guó)的使命。在簡(jiǎn)氏兄弟的苦心經(jīng)營(yíng)下，黃鶴樓品牌一度成為抗擊外國(guó)煙草的一面旗幟。新中國(guó)成立后，黃鶴樓又
