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;只有讓員工的工作熱情發(fā)揮至最佳狀態(tài),才能發(fā)揮出高水平的工作能力,創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。
(三)加大對零售客戶的培訓(xùn)力度,
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聘請到高水平的教授了。由此看來,美麗的景色也是一種報(bào)酬、一種無形財(cái)富,在某種程度上起到了吸引和留住人才的作用?!? 可見,“雷尼爾效應(yīng)”啟示
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堅(jiān)持以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)抓改革
10年前,煙草行業(yè)開始實(shí)行工商分設(shè),行業(yè)改革加速向更高層次和更高水平推進(jìn),改革的步伐越來越快,力度越來越大
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努力下,“玉溪(軟弘毅)”的品牌上柜率一直保持在較高水平,加之產(chǎn)品本身的優(yōu)質(zhì)口感和“玉溪”品牌積累的良好口碑,在市場上體現(xiàn)出較強(qiáng)
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:團(tuán)隊(duì)成員高素質(zhì),團(tuán)隊(duì)協(xié)作高效率,團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新高水平。
(二)定目標(biāo)
將團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)分解為四級具體目標(biāo),層層落實(shí)
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創(chuàng)新、富有特色、語言優(yōu)美,這是高水平。他用最優(yōu)秀的語言記錄著在QC小組活動(dòng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
在設(shè)備改造中,為了節(jié)省時(shí)間,檔案管理員高瑞用一個(gè)女孩特有的細(xì)膩
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,影響到“品牌上水平”,對于行業(yè)發(fā)展來說,將是個(gè)巨大打擊。合作生產(chǎn)協(xié)同化,應(yīng)在更高水平上的協(xié)同化,不可是簡單的協(xié)同化,否則
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或較高水平,尤其對煙葉香氣質(zhì)量有重要貢獻(xiàn)的巨豆三烯酮含量均比對照有所提高,其含量大小為T3(9.798μg?g-1)>T4(
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嚴(yán)重不足,特別是高水平的信息化人才更是奇缺,一定程度制約了信息化建設(shè)的發(fā)展。
3.4 集成共享力度不夠。無論是獨(dú)立的工具軟件還是集成的解決方案,相互之間是孤立
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的情況,部分增長被其他品牌市場份額的流失所抵消。
在機(jī)制大雪茄領(lǐng)域,因競爭活動(dòng)的加劇,包括較高水平的低價(jià)進(jìn)口機(jī)制雪茄,黑色柔和的2013年