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;打開(kāi)局面、輻射周邊，增強(qiáng)話(huà)語(yǔ)權(quán)、提高競(jìng)爭(zhēng)力、帶動(dòng)全行業(yè)”。
2.1.2 資本合作
當(dāng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)不能提供有效支持的時(shí)候，為了續(xù)擴(kuò)大或延長(zhǎng)資本整合的優(yōu)勢(shì)，我們
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的新謀劃、新內(nèi)容體現(xiàn)。但不能就此否定行業(yè)文化建設(shè)的向前發(fā)展、縱深推進(jìn)這一大趨勢(shì)、大方向。企業(yè)文化建設(shè)始終都要與時(shí)俱進(jìn)，才能永葆企業(yè)文化的活力。因此，行業(yè)文化建設(shè)要在心理上始終
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;父母也知道他工作的艱辛和勞累，可好不容易得來(lái)的工作咱不能說(shuō)不干就不干啊？爹娘連鼓勵(lì)帶嚇唬地把小殿杰趕到了單位，他越想越惱，難道連爹娘也不理解疼愛(ài)
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專(zhuān)賣(mài)行政處罰程序的適用具有法律上的約束力，專(zhuān)賣(mài)行政主管部門(mén)在審理有關(guān)個(gè)人超量攜帶的案件時(shí)必須遵守而不能拒絕，對(duì)個(gè)人超量攜帶卷煙課以行政處罰是應(yīng)當(dāng)?shù)?#xff0c;除非當(dāng)事人能
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深入。
推動(dòng)審計(jì)從單純監(jiān)督向服務(wù)與監(jiān)督并重轉(zhuǎn)變。對(duì)于行業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作而言，監(jiān)督只是手段，服務(wù)才是目的。審計(jì)工作不能止于查問(wèn)題、挑毛病，更應(yīng)該把進(jìn)一步拓展
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，來(lái)回浪費(fèi)了不少時(shí)間，即使不回家，可是也得帶飯，田地里根本不能熱，所以他們就吃涼飯。而趙眼鏡卻給大家?guī)?lái)了燒餅和開(kāi)水，以及啤酒
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“五個(gè)形象”上下功夫，當(dāng)時(shí)的ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足福建中煙“七匹狼”品牌上水平的要求，尤其是“基礎(chǔ)管理上水平”的“五化和管理創(chuàng)一流”的目標(biāo)要求。為此
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實(shí)實(shí)在在的人，有其自身的思想和認(rèn)識(shí)，所謂的“少管”，就是以簡(jiǎn)單有效為宗旨，運(yùn)用規(guī)范的制度進(jìn)行適度的行為約束，不能過(guò)分地運(yùn)用“管理
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——占用一季水稻生產(chǎn)季節(jié)的農(nóng)田。這對(duì)于像諶坑村這樣剛剛解脫溫飽困擾的農(nóng)村來(lái)說(shuō)，是無(wú)論如何也不能接受的。一時(shí)間，農(nóng)業(yè)部門(mén)反對(duì)，計(jì)劃部門(mén)反對(duì)，政府
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要零售客戶(hù)考慮周全，不能在語(yǔ)言上信口開(kāi)河。
三是措施要到位。俗話(huà)說(shuō)“只有想不到，沒(méi)有做不到”。所謂的想不到，就是措施沒(méi)有跟上的結(jié)
