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就已經(jīng)掌握了火車站區(qū)域內(nèi)近段時間市場及零售戶信息，并制定了詳細的檢查計劃。”
余文華坦承，在以前的市場檢查中，大家往往“眉毛胡子一把抓”，
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大家的信任，要做就盡到責任”。
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貴州省采取因地制宜、個案解決的方式，探索出村民自主管護、村委會統(tǒng)籌管護、成立專門機構(gòu)代管、合作社管護、承包經(jīng)營管護和片區(qū)
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了大家的一致認可和肯定。
2010年6月的一天，他上完早班剛到家，車間技術(shù)員就打來電話“陳師傅！設備出現(xiàn)故障啦……”此時，他不顧疲勞
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最清楚。設備管理就是要開動大家的腦筋，使設備又快又好地運行?！闭憬【?#xff08;公司）物流管理處工作人員劉冬榮這樣解釋設備管理工作。
10元解決7500元的問題
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將自己的經(jīng)驗毫無保留的分享給大家，贏得了陣陣掌聲。
在車間愛學習、好鉆研的他不僅通過技術(shù)結(jié)合經(jīng)驗在車間做一些小改小革，還積極參加QC課題，常被聘請為車間
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保養(yǎng)不到位，設備點檢、維修不到位….雖然原因不在他身上，但他還是和身邊同事一起提出“大家都來和機器交朋友”活動。他提出“基礎(chǔ)保養(yǎng)正常，重點部位重點保養(yǎng)”的原則
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甚是淡泊，多年來，一直是見榮譽讓、見困難上，他的高尚品質(zhì)贏得了大家的敬重和欽佩。他的精神和品格鼓舞著身邊的人，他常說：“專賣隊伍是
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電話又默默地走向生產(chǎn)一線。一邊是至愛的親情，一邊是繁重的生產(chǎn)任務，當工作和家庭發(fā)生沖突時，毅然舍“小家”顧“大家”。她說：“嚴守紀律是軍人的職責
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的大地！只因為他一直奉守著“大成文化”的精神，在這里我希望大家能夠像這位平凡的技術(shù)員學習，學習他默默付出，無私奉獻的精神。讓我們伴隨著他這種精神
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，很慶幸自己進入職場，就能進入煙草大家庭，在這里，不僅體會到了事業(yè)的榮譽感，而且充分體驗了家庭的溫暖。雖然家在異地，卻能專心投入
