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的操作方法、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用規(guī)范及管理要求等內(nèi)容，同時(shí)還對(duì)工廠2015年人才培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)等工作提出相關(guān)要求。
通過(guò)本次培訓(xùn)，進(jìn)一步宣貫落實(shí)了行業(yè)對(duì)培訓(xùn)信息管理
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，要客觀正視問(wèn)題，勇于迎接挑戰(zhàn)，找準(zhǔn)發(fā)展瓶頸，集中力量扎實(shí)解決好新時(shí)期人才隊(duì)伍建設(shè)滯后的問(wèn)題，創(chuàng)新解決好卷煙銷售增長(zhǎng)潛力不足的問(wèn)題
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，為建設(shè)物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立基礎(chǔ)。
五是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變用人觀念，加強(qiáng)選人用人育人機(jī)制建設(shè)，充實(shí)一線人員隊(duì)伍，建立有效的激勵(lì)與約束機(jī)制
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組織競(jìng)賽選手到中國(guó)煙草總公司職工進(jìn)修學(xué)院，參加煙葉分級(jí)高技能人才培訓(xùn)班，進(jìn)一步熟悉全國(guó)煙葉等級(jí)分級(jí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；三是通過(guò)參加滇、遼、贛三省煙葉分級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽的觀摩
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負(fù)責(zé)人陪同下，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)了解了該廠生產(chǎn)運(yùn)行、質(zhì)量控制等情況。雙方還就三聯(lián)公司煙用嘴棒使用情況、質(zhì)量把控、易地技改、人才培養(yǎng)、企業(yè)發(fā)展等進(jìn)行了座談交流，
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，根據(jù)公司國(guó)際市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略規(guī)劃和人才知識(shí)結(jié)構(gòu)的相關(guān)需求，邀請(qǐng)行業(yè)知名專家、學(xué)者對(duì)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)與管理、云南煙草工業(yè)的改革與發(fā)展、云南中煙的挑戰(zhàn)與機(jī)遇、企業(yè)財(cái)務(wù)管理等內(nèi)容進(jìn)行了授課
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，順利通過(guò)“江蘇省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。驗(yàn)收小組還充分肯定了技術(shù)中心在人才培養(yǎng)、硬件建設(shè)、項(xiàng)目研究等方面所取得的成績(jī)，鼓勵(lì)南纖瞄準(zhǔn)國(guó)家級(jí)技術(shù)中心的目標(biāo)繼續(xù)努力。
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;將一批想干、敢干、能干事的優(yōu)秀人才選拔和充實(shí)到中層崗位上來(lái)。
市局機(jī)關(guān)共40人參加此次競(jìng)聘。
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新技術(shù)獲得國(guó)家專利證書。
近年來(lái)，該公司大力實(shí)施“科技興企、人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，專利的獲得極大地提升了公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力，對(duì)開拓市場(chǎng)及推廣產(chǎn)品起了積極地促進(jìn)作用。
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旨在通過(guò)開展“以實(shí)為主，強(qiáng)化技能，以技促理”的電工學(xué)習(xí)興趣活動(dòng)，為車間青年員工搭建一個(gè)提高知識(shí)技能水平、擴(kuò)展知識(shí)面的平臺(tái)，為車間后備人才
