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清醒的頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和值班制度，努力營造“過節(jié)不忘安全、生產(chǎn)必須安全”的濃厚氛圍。
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珠纖EHS工作目標(biāo)任務(wù)的有效分解落實。
各區(qū)域副總首先向公司總經(jīng)理王軍簽訂2014年EHS責(zé)任保證書，各崗位員工、各班組值班長、各工程師、各部門部長進一步分別向上級領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任保證書
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》，結(jié)合師宗實際，制定了相關(guān)預(yù)案，同時要求各煙葉站（點）值班人員加強育苗管理指導(dǎo)工作，對降溫等災(zāi)害性天氣以及其它突發(fā)性
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24小時值班制度，確保育苗點和工場安全。
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的工作要求。二是把大棚檢查精確到時。制定大棚管理、檢查值班制度，按2-3小時一班，定時對育苗大棚進行防風(fēng)、防塌和保溫檢查，確保極端天氣條件下大棚防風(fēng)防損管理
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）紀(jì)檢監(jiān)察股對局（司）機關(guān)、各站、所上下班、節(jié)假日值班情況進行隨機督查，對擅離職守、工作落實不到位的在內(nèi)部給予通報批評，督查情況作為年終
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場所、重點部位及薄弱環(huán)節(jié)進行全方位、拉網(wǎng)式大檢查，堅決杜絕安全隱患，并要求全員要始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和值班制度，努力營造“過節(jié)
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罰沒煙倉庫、財務(wù)室、辦公區(qū)域、配電房、用電線路等重點部位的防盜、防火設(shè)施檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改；進一步強化用電安全管理，嚴(yán)禁值班室、員工宿舍使用電熱水壺、取暖器
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和處理，不留隱患。四是有針對性地完善各類應(yīng)急預(yù)案，確保應(yīng)急人員、物資到位，處置措施具體、實用。五是認真落實節(jié)日期間安全值班工作，及時發(fā)現(xiàn)和排查
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工作作風(fēng)意識，淡化春節(jié)意識，快速進入工作狀態(tài)。
會議總結(jié)了節(jié)前工作和春節(jié)期間值班情況。會議提出，2014年，市局（公司）
