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信訪接待人員應(yīng)樹有一顆公心，公平公正，依法依規(guī)地處理信訪問題，表態(tài)時不偏不倚，做到有事實有根據(jù)，有理有節(jié)有據(jù)，不能
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檔次賣出去，也有一部分人打自己的小算盤，圖謀不軌。
狠抓環(huán)節(jié)就是要搞好煙葉收購秩序，從最初的初檢到收購定級都要嚴格把關(guān)，公平公正
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的參保條件，不能以‘權(quán)’謀私，只有這樣，才能做到公平公正。而數(shù)據(jù)有‘我’，則是工作細致謹慎，絲絲入扣，無論是規(guī)定程序
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的群眾路線教育活動開展實際，做足收購人員思想工作，在保證完成收購任務(wù)的同時，強化站點人員的宗旨意識、做到公平、公正收購，樹立全心全意服務(wù)煙農(nóng)意識
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煙草在線專稿 引：企業(yè)實行崗位競聘目的是：通過相對公平、公正、公開的方式選拔相對合適的人才。但實際操作過程中，如果做的不夠科學(xué)、細致，
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；不準(zhǔn)壓級壓價，不準(zhǔn)提級提價，不準(zhǔn)收人情煙、關(guān)系煙，不準(zhǔn)無故停收。在收購期間及時公布收購信息，做到公平公正公開，讓煙農(nóng)賣
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。三是要嚴格遵守收購流程和標(biāo)準(zhǔn)，要嚴格規(guī)范收購工作流程，嚴格收購環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，規(guī)范收購從業(yè)人員管理，切實維護公平公正和煙葉收購秩序。四是要加強
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，打造公平公正市場環(huán)境；充分發(fā)揮煙草專賣管理職責(zé)，嚴厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營煙草行為。云南大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院博士生導(dǎo)師、教授徐光遠作了當(dāng)前經(jīng)濟形勢及政策分析的專題講座。
此次培訓(xùn)
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，嚴重的誤導(dǎo)了執(zhí)政流程，嚴重的影響到社會風(fēng)氣。如果有公平、公正、透明的流程和制度來約束好“四風(fēng)”問題，真正把權(quán)力裝進制度的“籠子”，沒有了讓“四風(fēng)”滋生
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人為操作，保證考核工作的公平公正。
6.進一步增強獎懲結(jié)合。考核工作，有獎有罰才有激勵，兩者缺一不可。因此，要增強獎懲結(jié)合的考核模式
