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提升，2006年達(dá)到了60多萬(wàn)擔(dān)。更重要的是煙葉生產(chǎn)給增添了當(dāng)?shù)刎?cái)經(jīng)稅收的活力，為山區(qū)村民種煙走出貧困提供了機(jī)遇。
為了做大做強(qiáng)湘西州煙草事業(yè)，使煙葉生產(chǎn)給
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職工自強(qiáng)不息、奮發(fā)進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌和永壽煙草“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的良好形象。
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干細(xì)胞來(lái)源的內(nèi)皮細(xì)胞和篩選方法進(jìn)行。
在6種電子煙液中，肉桂口味對(duì)細(xì)胞毒性最強(qiáng)。肉桂口味尤其與下述癥狀相關(guān)：細(xì)胞活力顯著降低、活性氧種類水平升高、管壁形成和遷移受損
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主席路易斯·C·金瑞利說(shuō)：“作為公司有力的管理實(shí)踐承諾的一部分，董事會(huì)決定采取這一積極的步驟以保證能夠保留符合條件的長(zhǎng)期股東。我們將繼續(xù)保持一個(gè)多元化和有活力的最高水準(zhǔn)
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工作進(jìn)展，激發(fā)了員工活力及參與設(shè)備維護(hù)的積極性，為打造“做精制造”、“精益設(shè)備管理”和“全面規(guī)范化生產(chǎn)維護(hù)”營(yíng)造出良好氛圍，對(duì)引導(dǎo)員工意識(shí)起到了推動(dòng)作用。
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，促使操作技師不斷學(xué)習(xí)操作知識(shí)，將工作壓力轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)動(dòng)力，形成人盡其才、才盡其用、能上能下、充滿活力、激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的科學(xué)用人機(jī)制。
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，促進(jìn)員工文化認(rèn)同。希望通過(guò)一系列的文化建設(shè)組合拳，發(fā)動(dòng)文化干事走到一線去，將原料團(tuán)隊(duì)的“文化故事”帶回來(lái)，激發(fā)原料保障文化體系的活力，
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主題團(tuán)日活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)員青年文化認(rèn)同、踐行企業(yè)文化、規(guī)范自身行為，最大限度地激發(fā)隊(duì)伍活力、提升自身素質(zhì)，為集團(tuán)發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)工作貢獻(xiàn)青春力量。
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，車間的各類設(shè)備數(shù)據(jù)都注入了新的活力，由枯燥的電子表格變成為實(shí)用的維修保養(yǎng)策略，讓車間員工實(shí)實(shí)在在地感受到了開(kāi)展TnPM的好處。
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行動(dòng)”產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益215.1萬(wàn)元。職工參與工廠建設(shè)的熱情活力得到極大釋放，激發(fā)形成了全體職工精益求精、不斷改善的正能量，為工廠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展提供了強(qiáng)大推動(dòng)力。
