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，幫職工所需，解職工所難，動(dòng)真情，多做穩(wěn)人心、暖人心、得人心的有益之事。任何一個(gè)企業(yè)，要獲取持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力，唯有堅(jiān)持以
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，作為零售戶(hù)，要想抓住節(jié)日商機(jī)促進(jìn)經(jīng)營(yíng)，就必須把誠(chéng)信放在首位，牢記職業(yè)道德，依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，以真誠(chéng)換真情，以誠(chéng)心換
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，破除畏首畏尾、縮手縮腳的陳舊觀念，為廣大員工作出了榜樣、豎起了標(biāo)桿。
二是抓思想，真情關(guān)愛(ài)凝聚人?！案腥诵恼?#xff0c;莫先乎情”。對(duì)于員工作中遇到的問(wèn)題
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者在宇下，知政失者在草野”。構(gòu)建和諧企業(yè)必須真情實(shí)意，情真意切，始終把員工放在心上，既要知道他們?cè)诟墒裁锤浪麄冊(cè)谙胧裁?#xff0c;做到
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淮陰卷煙廠堅(jiān)持“以人為本，嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)”的管理理念，并把這一理念具體化為“服務(wù)人、教育人、培養(yǎng)人、管理人”。將“服務(wù)人”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，以真情服務(wù)人
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宣傳推廣“小通仙”卷煙，形成“以球會(huì)友，以友傳煙”的濃厚氛圍，加深消費(fèi)者印象。
4、真情回饋，“通仙”之旅
7月18日，
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”、“做文明客戶(hù)經(jīng)理，促卷煙上水平”、“嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法、爭(zhēng)做文明稽查員”、“心系煙農(nóng)，樹(shù)煙草形象”等一系列創(chuàng)選活動(dòng)，在企業(yè)上下形成講感恩、聚真情，自覺(jué)
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，一項(xiàng)旨在黨政工團(tuán)四合力關(guān)愛(ài)職工的“和諧班組建設(shè)”活動(dòng)迅速在成都卷煙分廠拉開(kāi)序幕，“同心鑄和諧、真情送關(guān)愛(ài)”的主題實(shí)踐吸引著廣大干部員工，借此東風(fēng)，
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，默默奉獻(xiàn)，用誠(chéng)心與真情將優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到千家萬(wàn)戶(hù)。
一次拜訪 折射服務(wù)的用心
每天早上8點(diǎn)半，站長(zhǎng)都要在會(huì)議室準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)例會(huì)。首先是聽(tīng)取每位員工前一天工作的情況
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，用真情服務(wù)客戶(hù)，始終把客戶(hù)的利益放在心上。另一方面，又體現(xiàn)了寧夏煙草“責(zé)任于心、感恩于行”的社會(huì)公眾服務(wù)理念，寧夏煙草時(shí)刻不忘成就寧夏客戶(hù)
