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Surniah承認(rèn)，盡管在道德上這是不對(duì)的，但她還是向青少年出售卷煙。
Ibu Surniah說：“向兒童出售卷煙是被禁止的，但如果他們堅(jiān)持的話
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;努力做到道德高尚、品行端正、樂于奉獻(xiàn)、關(guān)心他人、為人誠(chéng)實(shí)、謙虛謹(jǐn)慎、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊老愛幼，堂堂正正做人，受得住打擊，經(jīng)得住考驗(yàn)。
二、會(huì)做事、做好事。要做到
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氣，做到“三個(gè)始終”；要提高修養(yǎng)，從理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、民主修養(yǎng)、法制修養(yǎng)、語言修養(yǎng)、文化修養(yǎng)九個(gè)方面加強(qiáng)自身修養(yǎng)。二是干實(shí)事。要做
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煙草企業(yè)文化是指在一定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化環(huán)境影響下，煙草企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)過程中逐步形成和發(fā)展起來的、具有本企業(yè)特色的、為企業(yè)成員普遍遵守和奉行的整體價(jià)值觀念、信仰追求、行為準(zhǔn)則、道德
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，自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀，樹立良好道德風(fēng)尚。
三是全體干部職工要正確理解“踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’豐富內(nèi)涵，各部門要積極開展“三知
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執(zhí)法人員的思想道德、工作作風(fēng)教育；以專賣崗位技能鑒定為推手，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，全面提高專賣管理隊(duì)伍綜合素質(zhì)，構(gòu)建“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力
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，為適應(yīng)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境和協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，經(jīng)由企業(yè)經(jīng)營(yíng)者長(zhǎng)期提倡，員工認(rèn)同，在經(jīng)營(yíng)與創(chuàng)新過程中所形成的企業(yè)信念、價(jià)值觀、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)特色
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、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民道德規(guī)范，加強(qiáng)廉潔高效的黨風(fēng)廉政建設(shè)。要求干部職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，全面提高職工文明素質(zhì)和行業(yè)整體文明程度。開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，
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和強(qiáng)調(diào)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)：感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)、公民道德教育體系建設(shè)的重要內(nèi)容，是學(xué)習(xí)和傳承楊善洲精神、開展“四群”教育和堅(jiān)持
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功夫，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律能力建設(shè)。一要堅(jiān)守思想道德防線，提高自覺能力。二要堅(jiān)守法律防線，提高自持能力。三要堅(jiān)守紀(jì)律防線，提高自制能力。四要堅(jiān)守情感防線
