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完不成任務(wù)的，因為傳統(tǒng)的技術(shù)創(chuàng)新已不能適應(yīng)煙草行業(yè)發(fā)展要求，傳統(tǒng)的人才使用模式已不適應(yīng)行業(yè)實現(xiàn)大品牌戰(zhàn)略需求。為打造煙草行業(yè)的核心競爭力，就必須擁有創(chuàng)新
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嚴(yán)格規(guī)范，推動內(nèi)部監(jiān)管創(chuàng)一流
把嚴(yán)格規(guī)范作為保持射陽煙草持續(xù)健康發(fā)展的“生命線”，按照“規(guī)范權(quán)力運行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光煙草”的要求，樹立
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客戶經(jīng)理的服務(wù)真是越來越好。”
始終保持卷煙打假的高壓態(tài)勢，為零售商戶打造純凈的銷售市場；堅持合理化布局，保證持證零售商戶的合理利益；穩(wěn)定零售價格
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，在低焦油領(lǐng)域大發(fā)展啊。上海煙草集團可是希望將“紅雙喜”品牌打造成低焦油卷煙國內(nèi)首選品牌。煙草在線報道，近日，上海煙草集團技術(shù)中心會同采購中心、生產(chǎn)管理部等赴青島卷煙廠
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。比如當(dāng)前正在開展的“兩項工作”，要打造“陽光煙草”，需要各級各部門去探索、去豐富、去完善，自覺肩負(fù)起“我陽光、我快樂、我成長”的使命，以本職工作
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品牌，可與寶潔的佳潔士平分秋色。而聯(lián)合利華停止自有品牌潔諾后，全力打造的租賃品牌———中華則排名第三，如可與高露潔、黑人整合，無疑將在牙膏市場上超越老
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，大量的學(xué)員就是通過“魔鬼訓(xùn)練營”變成了當(dāng)今一個個著名的社會精英。企業(yè)引用此培訓(xùn)方式可以打造具有進(jìn)取和挑戰(zhàn)精神的組織，通過訓(xùn)練中建立的相互信賴關(guān)系達(dá)到團隊精神的最大化！
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11月18日，貴州省局（公司）將分散在各地州市縣的6家打葉復(fù)烤企業(yè)，重組為一個獨立企業(yè)法人----貴州煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司。這就像把舢板打造成強大
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高。? 為了滿足煙包市場需要，早在上世紀(jì)90年代，浙寧公司就把打造精品煙包設(shè)備作為已任，總經(jīng)理於金龍親自帶領(lǐng)科技人員潛心研發(fā)煙包專用設(shè)備，通過
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煙草在線專稿 引：中國企業(yè)如何提升自己的品牌競爭力？如何在國際競爭舞臺上打造自己的品牌？這是在全球化發(fā)展趨勢下中國企業(yè)不得不面對的一條現(xiàn)實難題。近幾年
