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人員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性最有效的措施,也是衡量一個(gè)稽查員工作表現(xiàn)的基本標(biāo)準(zhǔn)。
(一)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)是調(diào)動(dòng)專賣管理人員工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的普遍模式
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和創(chuàng)造性的普遍模式。雖然這與奉獻(xiàn)型隊(duì)伍要求有點(diǎn)相背,但是也道出了他們的基本想法,因?yàn)橐?#xff0c;要活的更好,這一點(diǎn)也無可厚非。勞動(dòng)應(yīng)該有回報(bào)
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”領(lǐng)導(dǎo)管理模式的內(nèi)涵,扎實(shí)推進(jìn)辦事公開、民主管理,充分保障干部員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),不斷增強(qiáng)企業(yè)管理的公開度和民主性;要著力提升依法
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康提出,卷煙商業(yè)企業(yè)要把培育品牌擺在更加突出的位置,一切工作都要圍繞培育品牌這個(gè)中心展開。作為縣級(jí)分公司,在以地市級(jí)公司為市場(chǎng)營(yíng)銷主體的運(yùn)作模式下,
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談及未來的發(fā)展目標(biāo),周老板堅(jiān)定地說:“就是要做大做強(qiáng),成為方圓幾里最大的經(jīng)營(yíng)店,經(jīng)營(yíng)模式也要改坐店經(jīng)營(yíng)為主動(dòng)送貨。為此,我準(zhǔn)備
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五是狠抓風(fēng)險(xiǎn)防范,解決“提質(zhì)增效”后顧之憂。按照“煙農(nóng)投保,煙草補(bǔ)貼,保險(xiǎn)管理,氣象保障”的模式,建立烤煙種植風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制
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鄉(xiāng)下網(wǎng)點(diǎn),天天送貨下鄉(xiāng),又收錢,又發(fā)貨,那時(shí)候叫做“同訪同送”模式,第二年,鄉(xiāng)下網(wǎng)點(diǎn)的同志就撤回來了,
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積極開展工商協(xié)同工作。他們先與工業(yè)企業(yè)約定合理庫存的上下限以及市場(chǎng)價(jià)格控制線,實(shí)現(xiàn)工業(yè)企業(yè)主動(dòng)管理商業(yè)庫存的網(wǎng)上配貨模式。上海煙草的各個(gè)區(qū)(縣)公司,
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企業(yè)管理模式的同時(shí)更加關(guān)注到構(gòu)建企業(yè)文化的關(guān)鍵作用。誠(chéng)然,21世紀(jì)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)是文化的競(jìng)爭(zhēng)。煙草行業(yè)作為一個(gè)特殊的行業(yè),如何構(gòu)建惠及煙農(nóng)、職工及社會(huì)的企業(yè)文化顯得尤為重要
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卷煙營(yíng)銷工作的一小部分而已。
若不改變這種思維模式,走出這片思維誤區(qū),則對(duì)我們的煙草事業(yè)有害無益。
卷煙市場(chǎng)的調(diào)查研究、分析、預(yù)測(cè);卷煙貨源的規(guī)劃組織