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月考、季評、年表彰的考核評價機(jī)制，定期開展量化考核，實(shí)施員工互評、群眾測評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、綜合考評。為了使考評更加公開、公平、公正，要通過聘請服務(wù)監(jiān)督員、行風(fēng)評議
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監(jiān)管，促進(jìn)煙草市場健康發(fā)展，維護(hù)公平公正的市場經(jīng)濟(jì)秩序，保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，國家工商總局、國家質(zhì)檢總局、國家煙草專賣局、公安部四部門決定聯(lián)合開展此次專項行動
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加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，為人處世做到誠實(shí)誠信，實(shí)實(shí)在在，注重形象；處理問題做到公平公正，一視同仁，沒有私心；
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管理辦法》，做到貨源分配公開、公平、公正。
2、要突出提高服務(wù)質(zhì)量這一中心。卷煙營銷的過程主要是提高服務(wù)質(zhì)量的過程，因此，就企業(yè)整體而言，要以
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公平、公正、規(guī)范收購打下良好基礎(chǔ)。
二是抓輿論宣傳。利用廣播、職工進(jìn)村入戶、在煙站及種煙村組張榜公布等方式，將今年煙葉收購價格上漲12%的政策、收購規(guī)定、收購措施、等級標(biāo)準(zhǔn)等宣傳給廣大
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，尤其是是在業(yè)態(tài)和檔次的評定上，一定要嚴(yán)把客戶檔次評定的關(guān)口，實(shí)行層次審批制，做到公開、公平、公正，防止出現(xiàn)“人情煙、關(guān)系煙”，
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;管理者做到公平公正，明辨是非，不能做“糊涂官”。一是處事要公平、公道。在管理上“一碗水要端平”碗端斜了大家的心理就會不平衡，就會產(chǎn)生矛盾，這樣
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，為市場正常有序發(fā)展做出貢獻(xiàn)。三是內(nèi)部監(jiān)管工作的進(jìn)步展開，為公司公平、公正原則做出重要保證。
總之緊緊圍繞提高市場監(jiān)管水平，更加注重專賣管理建設(shè)，要
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的弊端。
四是建立相關(guān)內(nèi)管委派人員進(jìn)入、退出和交流機(jī)制，搭建公開、公平、公正的競爭平臺，實(shí)行動態(tài)管理，打造專業(yè)性強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的專職內(nèi)管隊伍。
五是
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煙草在線專稿 引：從貨源供應(yīng)政策的角度出發(fā)，國家局提出“限制大戶、發(fā)展中戶、扶持小戶”的指向要求，旨在推行卷煙貨源分配的公平公正，為渠道
