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、常見故障解決方案和預(yù)防措施推廣給封箱機操作工，受到了同事們的一致好評。在車間創(chuàng)新活動上，為突破個人工作“舒適圈”，王逸群走出了一條從“臺前”到“幕后”的成長之路
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與顧客發(fā)生爭執(zhí)。如果問題難以解決，我們可以尋求同事或上級的幫助，共同為顧客提供一個滿意的解決方案。此外，我們還要注重提高自己的情緒韌性。情緒韌性是指一個人
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，針對普通話溝通有困難的老年零售客戶，龍巖市永定區(qū)局安排永定客家同事擔任“翻譯助手”，為老年人提供“一對一”引導(dǎo)服務(wù)，全程幫助老年人溝通，方便
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動力。跟隨師傅學習電氣維修的知識，雖然有難度，但和勞模專家、同事們一起，既能解決工作中出現(xiàn)的問題，又能提升和鍛煉自己，是很難
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。同事們向他豎起了大拇指，“發(fā)哥，好樣的！”他憨然一笑，“我只是做好我的本職工作而已?！贝竽憚?chuàng)新銳意進取圖為物資配送部張中發(fā)在申報創(chuàng)新課題“我們
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長沙卷煙廠制絲車間，正在進行設(shè)備巡查的制絲車間副主任張良在開包線前駐足，向機器旁的開包操作工吳名暾提問。不等吳名暾回答，一旁的同事袁旭接過話頭說：
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？”袁波萬分焦急地說，接著和同事們快速投入庫存盤點、核實在途物料、測算生產(chǎn)缺口，找路徑、調(diào)數(shù)據(jù)、做協(xié)調(diào)，經(jīng)過多番周折，所有物料及時足量供應(yīng)至
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棒激光圓周在線控制系統(tǒng)”并取得了國家專利。在制絲車間，面對9套成品煙絲箱輸送小車投入運行后，經(jīng)常出現(xiàn)急剎車、定位不準等現(xiàn)象，他帶領(lǐng)同事歷經(jīng)三個月的奮戰(zhàn)
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后再批量生產(chǎn)；其次，員工對自己完成的產(chǎn)品進行初步檢查；最后，同事間相互審核，多角度驗證，確保了檢查的全面性。這一
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;制絲車間支部團員青年在青春旅途中磨礪成長，收獲了社區(qū)居民、工作人員、市場同事的一致好評。團員青年紛紛表示，“作為新時代青年，要貢獻自己的力量，
