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,要及時取消,這樣來維護(hù)制度的嚴(yán)肅性、科學(xué)性、有效性。
再次是管理要人性化。人性化的制度更能聚集人氣——令眾多人才慕名而來;更能提高士氣——讓下屬更自覺地工作
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的各項經(jīng)營策略都是巨大的誤導(dǎo)。日常經(jīng)營活動中沒有重視數(shù)據(jù)上傳的及時性和有效性,自身的庫存盤點工作也沒有按照既定要求有序開展。
三是信息采集工作激勵措施力度不夠顯著。零售客戶能夠在日常
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,可以有效避免監(jiān)管的盲目性和突擊性,提高打擊的精確度和有效性,從而大大提高工作效率和監(jiān)管效能。這就有效的將二者銜接到了一起,而且網(wǎng)格化監(jiān)管模式是實行
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和年輕有為的特點,就要在有效性和針對性上狠下功夫,實現(xiàn)從量變到質(zhì)變的飛躍。這些學(xué)子們懷著美好的夢想,揣著建設(shè)煙草、大有作為的具體踐行行動,我們就要適當(dāng)
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;只有信息靈通、線源廣泛,才能有力地開展針對性的打擊,提高打擊的準(zhǔn)確性,增強(qiáng)市場監(jiān)管的有效性。一方面,要依靠群眾的力量進(jìn)行普遍性發(fā)動
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,確保收購時間的有效性,促進(jìn)煙葉收購工作能如期完成。
三、檢查考核結(jié)果
大屯營鎮(zhèn)、喻家坳鄉(xiāng)工作較主動,完成較好,走在了全縣烤煙的最先
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,湖北省控?zé)煂<医ㄗh,首先應(yīng)開展針對青少年的控?zé)煷蟊娒襟w傳播活動,可以減少嘗試吸煙,降低青少年吸煙率。此外,學(xué)校的控?zé)熜麄鹘逃?em class="term">有效性
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的有效性,給西非國家提供這種試驗性藥物的時機(jī)仍“不成熟”。
許多科學(xué)家也認(rèn)為,僅靠八只猴子和兩名患者無法判斷這種療法的利弊,唯有嚴(yán)格控制的臨床試驗才能做出正確
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,目前已有的工作模式基礎(chǔ)上,工作要向高效率和創(chuàng)新上轉(zhuǎn)變,多做有效性工作,少做形式化工作,開拓工作思路,貼和區(qū)域
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進(jìn)行了規(guī)范。主要包括前期需求調(diào)查、組織授課和課后再輔導(dǎo)三大環(huán)節(jié),提升培訓(xùn)的系統(tǒng)性和有效性?!比鐬榱嗣迮嘤?xùn)需求,在起步培訓(xùn)展開之前,青山湖區(qū)局就組織李素嫻