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;對(duì)于制煙企業(yè)來說，無異于一場(chǎng)及時(shí)雨、廉價(jià)的推銷廣告。特別是“黃金葉勾引外地客”一文，更讓我眼前一亮，大受啟發(fā)：任何一款產(chǎn)品都不能固步自封
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戶。記得第一次從參加煙草局舉辦的新辦證戶培訓(xùn)班，一個(gè)專賣人員問我：“聽了專賣法規(guī)宣傳，今后能不能做到守法經(jīng)營(yíng)？”我拍著胸膛說了一句：
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;亦是為提升企業(yè)的盈利能力。即使企業(yè)建構(gòu)的“理想城”帶有十足的功利目的，但仍不能否定其理想主義的色彩，正所謂“求上得中”，本身企業(yè)的文化“理想城”建構(gòu)大多是超越
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、張祿兩員尚傳驗(yàn)未到，似涉規(guī)避……如果始終避匿，則喪失資格，自有法律之制裁。本知事負(fù)監(jiān)督之責(zé)，功令具在，亦不能為該議員等解免
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的增速范圍內(nèi)，既不出現(xiàn)因過快發(fā)展而導(dǎo)致零售無利可圖而違法經(jīng)營(yíng)，也不能使零售許可證辦理過緊而出現(xiàn)無證經(jīng)營(yíng)取締維的問題出現(xiàn)?？h級(jí)煙草局要結(jié)合各自實(shí)際，積極落實(shí)布局
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;對(duì)于上級(jí)安排的新工作持觀望或應(yīng)付狀態(tài)，他們擺脫不了守舊觀念的束縛，不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。
忽視學(xué)習(xí)，能力較低。這類班子成員整體素質(zhì)不高，
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經(jīng)久的陋習(xí)。控?zé)熞彩侨绱?#xff0c;關(guān)鍵還是看相關(guān)措施能否常抓不懈，決不能松一陣緊一陣。
??? 文明的形成，需要時(shí)間來醞釀；控?zé)煹某尚?#xff0c
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：在審核設(shè)計(jì)圖紙和預(yù)算報(bào)告時(shí)，他們能看懂圖紙和預(yù)算報(bào)告，但由于專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備的局限性，對(duì)于其合理性和科學(xué)性卻無法評(píng)估，不能充分履行審核職責(zé)
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輔助的形式，每天隨機(jī)使用，但注意如果采用這種方式的話，信息的呈現(xiàn)一定要靈活，不能發(fā)表一些樣話，套話或者生硬的推廣，要想
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和贊許，我經(jīng)營(yíng)的卷煙也就賣的相當(dāng)不錯(cuò)了。
我在此地提醒大家，對(duì)于顧客找上門換取零錢這一問題，不能置之不理，更不要大發(fā)雷霆，一定
