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上取得新突破、在深度融合上取得新進(jìn)展，為行業(yè)持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展提供有力的信息支撐。省局（公司）信息中心對2011年信息化工作進(jìn)行了全面總結(jié)
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，強(qiáng)化了企業(yè)文化知識的再宣貫、再認(rèn)知、再提升。同時，將市局黨組針對文化建設(shè)向文化管理進(jìn)步所提出的“踐行動、重融合、強(qiáng)筋骨、顯價值”總體思路進(jìn)行了全面?zhèn)鬟_(dá)。
培訓(xùn)結(jié)束后
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工作要求，以體系建設(shè)為切入點(diǎn)，以推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營管理與信息化深度融合為重點(diǎn)，多措并舉，高位推動信息化建設(shè)，狠抓重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)
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煙草在線景洪消息 為深化“135工作法”的實(shí)踐與應(yīng)用，推進(jìn)營銷工作與信息化深度融合，切實(shí)提高營銷人員的工作效能，在前期持續(xù)開展培訓(xùn)的基礎(chǔ)上
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，深入推進(jìn)“正文化”母子融合體系建設(shè)，持續(xù)提升全員煙草行業(yè)的文化思想，為推進(jìn)“卷煙上水平”和“四個一流”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和有力文化支撐。
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、標(biāo)準(zhǔn)一致化、制度體系化、改進(jìn)持續(xù)化”的“六化”要求做好修訂清單。二是要按照“目標(biāo)為引、流程為綱、融合為體、崗位為基、集成為用”的工作思路，將制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、考核等管理要素有機(jī)結(jié)合
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;專賣科將逐條融合到實(shí)際專賣管理工作中，并嚴(yán)格監(jiān)督考核落實(shí)情況，有力增強(qiáng)對市、縣局兩級年度工作會議精神的貫徹落實(shí)和解碼執(zhí)行能力。
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煙草在線山西消息 為進(jìn)一步深化“135”工作法的實(shí)踐與應(yīng)用，推進(jìn)營銷工作與信息化深度融合，山西省煙草專賣局（公司）近日組織召開“135
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，抓緊落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理，堅(jiān)持常抓不懈，建立完善職業(yè)健康安全管理體系，并不斷加強(qiáng)體系與實(shí)際工作的融合，確保職業(yè)健康安全
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管理信息系統(tǒng)內(nèi)根據(jù)工作目標(biāo)建立方案，明確責(zé)任人和執(zhí)行人，按階段和步驟完成目標(biāo)任務(wù)，同時達(dá)到績效考評的目的，實(shí)現(xiàn)管理體系與業(yè)務(wù)管理的有機(jī)融合。
