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?！? 在品牌培育的道路上，或許我們的付出是微不足道的，但只要我們始終秉承“人一我十，共創(chuàng)價值”的服務(wù)理念，敢于創(chuàng)新、不怕艱難，
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，對于員工的不足要進(jìn)行鼓勵，對于員工的業(yè)績要給予認(rèn)可。其中特別需要指出的是我們的某些領(lǐng)導(dǎo)、同事會在不經(jīng)意間由于某員工的某些的不足全盤否定了員工的付出，甚至在言語上嚴(yán)重
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較差的客觀情況，客戶、消費(fèi)者對知名品牌的接受需要一個過程，而這個過程對于客戶經(jīng)理來說需要付出大量的艱辛工作，這就需要客戶經(jīng)理有較高的思想認(rèn)識。只有思想認(rèn)識
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，甘于付出，做一名奉獻(xiàn)者。
公司各部門、各中心，各卷煙廠、各集團(tuán)公司，中魯、惠豐、瑞博斯公司主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。
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人們的實踐行動、由認(rèn)識世界到改造世界的過程，無疑需要克服主觀和客觀上的諸多障礙，需要付出艱辛的努力。只有深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，落實才能始終堅持正確的方向
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任何工作，沒有付出就沒有成功。相信，只要我們的客戶經(jīng)理能始終堅持發(fā)揚(yáng)“三?！本?#xff0c;我們一定會通過努力，獲取工作的成效，獲得企業(yè)和客戶
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上水平”做出新的更大的貢獻(xiàn)。最后，用兩句話結(jié)束我的演講：命運(yùn)不是我所能選擇，但責(zé)任我必須肩負(fù)；結(jié)局不是我所能把握，但努力我必須付出。
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煙草在線專稿 又是一個百花爭艷、草長鶯飛的季節(jié)。四年前的這個時候，我被調(diào)到辦公室從事文秘工作，四年的光陰稍縱即逝，付出過、努力了，同時
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，對大家付出的辛勤努力表示衷心的感謝！馬潔琳主任代表省局（公司）辦公室（外事辦）作了工作報告。
會上
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小、但價格不太透明可以多加價，利潤要比老產(chǎn)品高，如果經(jīng)銷商經(jīng)過幾個月的辛苦投入和付出真把新品推起來了那么經(jīng)銷商就賺的不僅僅是個小錢的利潤了?！ ?
第四，
