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三是提高青年員工業(yè)務水平。以“講奉獻、改作風、練技能、提水平”為主旨，開展專賣管理崗位青年員工技能競賽活動。競賽打破常規(guī)模式，采取“筆試+面試”的方式
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）領(lǐng)導班子成員，全體黨員、團員及40歲以下青年職工參加學習。
會議邀請了晉寧縣委黨校呂永芬老師授課，呂老師以“培育和踐行社會主義核心價值觀，
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舉出新一屆團支部委員及一名團支部書記。
廠黨總支對瀘西團支部青年團員作出以下幾點要求。一是繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、團結(jié)進取的精神，堅決抵制享樂主義的侵害。二是樹立學知識、學技術(shù)的思想認識
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團市委、南通煙濾嘴公司團委、南纖公司黨委有關(guān)領(lǐng)導出席了會議。
大會總結(jié)回顧了南纖公司團委近幾年工作，指出了新形勢、新常態(tài)下南纖公司共青團工作的方向和青年員工在企業(yè)發(fā)展
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隨著公司產(chǎn)品轉(zhuǎn)型的深入，產(chǎn)品外觀件對焊接質(zhì)量的要求越來越高，而結(jié)構(gòu)件分廠青年焊工對轉(zhuǎn)型要求的適應能力明顯不足，制約公司產(chǎn)品外觀件質(zhì)量提升。分廠積極
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成果發(fā)布會三等獎。
2014年，峨眉山市局（分公司）成立以青年骨干為主體的“明·潤”QC小組，靈活運用分層統(tǒng)計法、頭腦風暴法全面掌握B類客戶現(xiàn)狀
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《時刻準備著》
歌曲《光陰的故事》
合唱《壯志在我胸》
活動表彰了2014年度工會工作及共青團工作先進集體和先進個人，號召全體干部職工、團員青年要以先進為榜樣，
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義強作了“科技創(chuàng)新任務與新時期科研思路”專題報告，闡述了科技創(chuàng)新條件下的創(chuàng)新理念和工作思路，并針對職場新人的困惑、青年應該具備的潛質(zhì)、如何才能更上一層樓等多個方面提出
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義強作了“科技創(chuàng)新任務與新時期科研思路”專題報告，闡述了科技創(chuàng)新條件下的創(chuàng)新理念和工作思路，并針對職場新人的困惑、青年應該具備的潛質(zhì)、如何才能更上一層樓等多個方面提出
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一是科研管理工作進一步修訂完善科研管理制度體系，體制機制進一步理順。課題制深化改革順利進行，為青年科研骨干發(fā)揮更大作用創(chuàng)造了更好條件；設(shè)立部門合作開放項目
