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字，便可做贈(zèng)品?！弊〕执笙?#xff0c;立即買下1000把木梳。得到“積善梳”的施主與香客也很是高興，一傳十、十傳百，朝圣者更多，香火更旺
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，用誠(chéng)信和品牌求雙贏”的理念不斷得到落實(shí)?！? 雖然我們是一個(gè)國(guó)有企業(yè)，但是我們要堅(jiān)決摒棄“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的消極理念，在這個(gè)金融危機(jī)的經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期，
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典型場(chǎng)合。涼茶變了名稱，但廣告訴求的核心卻一直求變，廣告訴求的重點(diǎn)仍然得到延續(xù)，這無疑說明情境廣告非同尋常的廣告魅力。借鑒紅罐“王老吉”的情境廣告營(yíng)銷
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地（市），行程數(shù)萬公里。
挑戰(zhàn)法律意味著自趨滅亡，以身試法必將得到法律的嚴(yán)懲。案件偵破期間，查扣非法運(yùn)輸車輛3臺(tái)，
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，激發(fā)青年活力。經(jīng)過兩年的探索和培育，以“共青團(tuán)組織為核心，各類青年組織為延伸”的集團(tuán)青年組織模式進(jìn)一步得到豐富和完善，進(jìn)一步激發(fā)了團(tuán)員青年的創(chuàng)新活力
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，可以調(diào)動(dòng)起他們參與改革的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等一系列人力資源管理制度改革工作得到落實(shí)，進(jìn)而促進(jìn)人力資源管理的創(chuàng)新與發(fā)展。通過談心
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產(chǎn)生負(fù)面的社會(huì)影響；
（三）引發(fā)違法違規(guī)問題。因?yàn)檫`法行為常常具有慣性，當(dāng)違規(guī)行為長(zhǎng)期無法得到糾正時(shí)即會(huì)促發(fā)違法行為。
目前，
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”的潛能。尤其是在競(jìng)爭(zhēng)選拔工作中，要?jiǎng)?chuàng)新公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)模式，既使一些理論功底強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力優(yōu)的人員得以在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，又讓參與競(jìng)爭(zhēng)人員得到一次較好的鍛煉
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”，但像王滿銀、田福堂，一個(gè)屬于“二流子”，一個(gè)是生產(chǎn)大隊(duì)支部書記，這些人都能買得到也買得起“大前門”，說明其檔次不太
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都是“有訂無貨”，也就是說，他們所需要的緊俏類卷煙在年底銷售最旺季的時(shí)候就基本無法得到滿足。如此一來，零售客戶就會(huì)產(chǎn)生諸多的抱怨，在規(guī)范經(jīng)營(yíng)方面
