為您找到相關(guān)結(jié)果 13150 篇
-
”熱潮期間，組織開展學(xué)習(xí)先進典型大討論，更有利于激發(fā)隊伍士氣，增強干部職工的責(zé)任心和使命感。全體干部職工要秉承“雷鋒精神”，以先進典型為標桿
-
員工綜合素質(zhì)提升，切實增強技術(shù)研發(fā)人員系統(tǒng)思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和被人信任五種能力，以感恩之心履行使命、以平常之心對待名利、以寬容之心相處同事、以敬畏之心
-
這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機，大力弘揚井岡山精神，不斷加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念，自覺錘煉工作作風(fēng)，提高自己勇創(chuàng)一流的使命感、面對困難戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)
-
;局長（經(jīng)理）彭小平結(jié)合縣局面臨的新形勢和新任務(wù)，代表縣局（分公司）班子作了題為《心系責(zé)任 不辱使命 促進九江縣局工作趕超發(fā)展
-
的成績；同時提出了今后總支委員會的工作目標和要求，要求新一屆總支委員會要不負重托，不辱使命，積極探索新形勢下基層組織建設(shè)工作。工作報告經(jīng)全體參會
-
，靠執(zhí)行力保證競爭力的提升。最為根本的一點就是營造合適的企業(yè)文化。好的企業(yè)文化包括明確的使命、愿景與價值觀。這意味著，管理者應(yīng)該讓員工知道，他的任務(wù)不只是完成
-
，認真貫徹前期監(jiān)管會議的有關(guān)精神，以高度的責(zé)任心和使命感參與監(jiān)管工作；二是要加快推進制度修訂完善和信息平臺的啟動；三是要促進指揮部和監(jiān)管組在工作推進
-
的關(guān)鍵因素、困難、矛盾，切實解決問題，確?；顒有Ч?。六是要求全體職工必須以高度的責(zé)任感和使命感參加到此次活動中，在活動中使思想作風(fēng)、工作作風(fēng)得到更大的改進和提升。
-
危機意識和全局觀念，切實增強“廠興我榮，廠衰我恥”的責(zé)任感與使命感，懂得知足與感恩，學(xué)會換位思考，為企業(yè)長遠發(fā)展著想；要
-
，邀請黨校老師講解文件精髓，充分認識到我縣煙草事業(yè)的發(fā)展迎來了前所未有的歷史機遇，特別是在今年烤煙任務(wù)翻一番、卷煙調(diào)結(jié)構(gòu)的重任中，要有高度的責(zé)任心和使命
