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5%左右。
七是規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)，為致富工程創(chuàng)造良好環(huán)境。按照“市場(chǎng)需求基本滿足，零售客戶有所選擇”的要求，公平、公正分配貨源，維護(hù)零售戶的合理
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，服務(wù)客戶是工作宗旨，滿足市場(chǎng)是工作目標(biāo)，實(shí)行精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、一戶一策和相對(duì)公平公正的供貨策略，探索并滿足客戶的真正需求；3、在嚴(yán)格規(guī)范
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接待日”不斷線，堅(jiān)持深入基層調(diào)研之風(fēng)不變向，搭建溝通交流平臺(tái)和長(zhǎng)效機(jī)制；深化用工分配制度改革，暢通職業(yè)晉升通道，重點(diǎn)解決薪酬的公平
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解決薪酬的
公平、
公正、合理問(wèn)題；以強(qiáng)素質(zhì)為根本，完善職工教育培訓(xùn)體系，打造員工成長(zhǎng)樂(lè)園。四是牢固樹(shù)立“五種意識(shí)”。要牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。建立覆蓋全員的責(zé)任日?？己?/div>
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干部職工不斷自我學(xué)習(xí)提高的積極性，著力營(yíng)造能者居上、積極向上，公開(kāi)、公平、公正的良好競(jìng)聘環(huán)境，有效增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部活力，讓人才在競(jìng)爭(zhēng)中不斷提升自己
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防腐防線；四是要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作和生活環(huán)境；五是加強(qiáng)監(jiān)督，提高制度的執(zhí)行力，六是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，
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為“獵人榮譽(yù)”的建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)科學(xué)、公平、公正的評(píng)價(jià)，在煙草稽查人員中形成“有第一就爭(zhēng)，有紅旗就扛，有金牌就奪”“比一比，
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聘任工作充分盤(pán)活現(xiàn)有員工隊(duì)伍，為畢節(jié)煙草實(shí)現(xiàn)增比進(jìn)位選拔優(yōu)秀人才。同時(shí)，本次競(jìng)聘也為員工搭建了一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，充分體現(xiàn)了地區(qū)局（
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品牌實(shí)現(xiàn)價(jià)值升級(jí)。
據(jù)昆明市煙草公司負(fù)責(zé)人介紹，此次玉溪莊園9月3日在昆明正式上市，采取公開(kāi)、公平、公正的原則，首批選擇包括昆明百貨大樓商業(yè)有限公司、昆明
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以及市場(chǎng)主體的切身利益。如何科學(xué)、規(guī)范、高效地開(kāi)展行政許可服務(wù)，優(yōu)化資源配置，保障公平公正，已成為煙草行業(yè)亟待深入研究和解決的重要課題。??一、煙草行業(yè)
