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;突出服務(wù)工業(yè)、質(zhì)量提升兩個(gè)重點(diǎn)，做到五個(gè)抓實(shí)：
一是要抓實(shí)計(jì)劃分解和合同簽訂，計(jì)劃分解要透明，合同簽訂要公正，切實(shí)維護(hù)好廣大
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，接受社會(huì)監(jiān)督，確保行政執(zhí)法公平公正、嚴(yán)格規(guī)范。
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，實(shí)行全過程監(jiān)管，規(guī)范執(zhí)法行為。嚴(yán)格落實(shí)《湖北省文明執(zhí)法行為規(guī)范》，以案為鑒，加強(qiáng)公正廉潔文明執(zhí)法教育，依法推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開”市場(chǎng)監(jiān)管
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和可操作性不強(qiáng)的績(jī)效考核指標(biāo)，對(duì)于沒有量化指標(biāo)的定性軟指標(biāo)則明確考核要公正、合理，使績(jī)效考核不流于形式。
四是作風(fēng)建設(shè)有新改進(jìn)。通過會(huì)議傳達(dá)、展板宣傳、集中學(xué)習(xí)和員工自學(xué)
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，珍惜機(jī)會(huì)，行使權(quán)利，客觀公正地進(jìn)行測(cè)評(píng)，保證此項(xiàng)工作的圓滿完成?？h局（分公司）主要領(lǐng)導(dǎo)代表班子作了述職述廉報(bào)告
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二級(jí)考評(píng)過程關(guān)?？h營(yíng)銷部結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際重新修訂了營(yíng)銷考核方案，由班子成員牽頭考核各自掛點(diǎn)部所，抽調(diào)機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人和部所人員參加，保證考核嚴(yán)格、結(jié)果公正
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巡視組要牢記使命、敢于擔(dān)當(dāng)，客觀公正，認(rèn)真履職；被巡視單位要提高認(rèn)識(shí)，正確理解，自覺接受監(jiān)督，積極配合巡視組開展工作
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積極開展“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)放心店”的評(píng)選工作，面向13000多名卷煙經(jīng)營(yíng)戶，本著“寧缺毋濫、公平公正、透明公開”的原則，歷經(jīng)宣傳發(fā)動(dòng)、自愿申請(qǐng)、資格審查、綜合評(píng)選
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;接受社會(huì)監(jiān)督，確保其在執(zhí)法過程中做到公開、公平、公正。
三是執(zhí)行與落實(shí)執(zhí)法案件辦理程序和制度。要求專賣人員嚴(yán)格按照煙草專賣行政執(zhí)法案件辦理程序和制度開展工作，對(duì)案
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和監(jiān)督，以陽(yáng)光操作保證公正、公平，使具體操作有序高效。
