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，通過(guò)定任務(wù)、定責(zé)任，層層分解烤煙移栽任務(wù)，做到責(zé)任到人、考核到人、獎(jiǎng)懲到人，做到鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏地塊，有計(jì)劃
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?！? 十是進(jìn)一步加強(qiáng)支部建設(shè)。修訂完善《黨支部“三會(huì)一課”考核辦法》和《黨支部管理考評(píng)辦法》，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)工作，使黨員教育經(jīng)?；⒅贫然?#xff0c;進(jìn)一步提升
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嚴(yán)把種植品種純度關(guān)。采取強(qiáng)力措施，建立健全管理考核制度，落實(shí)責(zé)任到人，采取“拉網(wǎng)式、全覆蓋”方式排查治理煙農(nóng)自育苗，建立煙籽發(fā)放領(lǐng)用臺(tái)賬
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;以及相關(guān)部門(mén)對(duì)煙葉生產(chǎn)工作高度重視，煙葉生產(chǎn)工作實(shí)施方案、技術(shù)措施和考核辦法等相關(guān)制度措施得力，出臺(tái)的優(yōu)惠政策有效地調(diào)動(dòng)了煙農(nóng)種煙的積極性，效果明顯
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;抓住“一個(gè)關(guān)鍵”，把提升結(jié)構(gòu)擺在核心的重要位置；做到“一個(gè)促進(jìn)”，以降本增效促進(jìn)效益增長(zhǎng)；發(fā)揮“一個(gè)機(jī)制”，充分發(fā)揮考核機(jī)制
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管派駐辦；然后由市局專(zhuān)賣(mài)科和內(nèi)管派駐辦根據(jù)業(yè)績(jī)考核和平常工作表現(xiàn)等方面分別對(duì)“優(yōu)秀稽查中隊(duì)”、“優(yōu)秀稽查員”和“優(yōu)秀內(nèi)管員”進(jìn)行初審，再由市局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)會(huì)共同
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質(zhì)量管理體系的功能，從標(biāo)準(zhǔn)化管理入手，發(fā)揮質(zhì)量管理體系中監(jiān)督、審核的職能，全面提高專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督的工作質(zhì)量；三是要完善專(zhuān)賣(mài)管理考核體系，
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協(xié)助服務(wù)指導(dǎo)好煙農(nóng)開(kāi)展移栽工作，高質(zhì)量推進(jìn)移栽工作；三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化督促檢查，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，并開(kāi)展移栽期間工作紀(jì)律督查
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，規(guī)范企業(yè)各類(lèi)勞動(dòng)用工管理，完善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系，推進(jìn)多元化企業(yè)建立市場(chǎng)化勞動(dòng)用工和薪酬分配制度。選人用人機(jī)制是否靈活？是煙草企業(yè)改革的關(guān)鍵，
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都要簽訂《禁止向未成年人銷(xiāo)售卷煙承諾書(shū)》，和其他禁止、警示標(biāo)語(yǔ)一起，張貼在店面顯眼位置。對(duì)于違反規(guī)定的行為，要納入到日常考核中來(lái)，直接與客戶
