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;人是不斷需求著的動物，當(dāng)較低層次的需求被滿足之后，就會立即轉(zhuǎn)向較高層次的需求，直到最高層次的需求——自我實現(xiàn)的需求得到滿足。成君憶認(rèn)為，以
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，希望得到的幫助，對煙草的意見或建議。
新型煙農(nóng)基礎(chǔ)分析
新型煙農(nóng)年齡結(jié)構(gòu)
全州百戶新型煙農(nóng)平均年齡在42歲趨近中年，同比2009、2010
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生產(chǎn)活動在本企業(yè)、本單位、本崗位得到不折不扣的落實。
要企業(yè)內(nèi)大力營造安全生產(chǎn)氛圍，及時做好反饋。要充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體，廣泛宣傳這一特殊時期安全
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惠民工程”以來，煙區(qū)農(nóng)民生產(chǎn)生活條件得到改善，截至7月，煙區(qū)道路已建成212.1公里，另有325公里進(jìn)入設(shè)計階段，313公里已進(jìn)入
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金的先進(jìn)事跡在武隆全縣得到通報表揚。同年，他被武隆縣政府評為“煙葉生產(chǎn)先進(jìn)個人”。
當(dāng)初李守金退休后主動請戰(zhàn)煙水工程，很多人都不甚理解，問他這么大年紀(jì)如此
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，是廣大職工最熟悉的同事，他們的事跡得到同事們的充分肯定。
比如，分揀員熊如竹是這樣評價“感動穗煙”人物、分揀班長文秀良的：“在我的印象中
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通過了職業(yè)技能鑒定考試，并不代表個人的綜合能力就得到了很大提高，也并不代表對業(yè)務(wù)技能知識就掌握透徹。因為，考試只是對業(yè)務(wù)知識的一種考核，
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改革發(fā)展環(huán)境日益嚴(yán)峻的大背景下，行業(yè)全體干部職工更要學(xué)會“抱書取暖”。只有立足本職，不斷向書本取經(jīng)，向?qū)嵺`取經(jīng)，才會不斷得到新體驗、獲取新進(jìn)
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，需緊急轉(zhuǎn)移安置人口20.1萬人，災(zāi)區(qū)人民生命財產(chǎn)損失嚴(yán)重。
紅塔集團(tuán)昭通卷煙廠長期以來得到了全市干部群眾包括彝良各族人民群眾的鼎力幫助和支持。為幫助彝良災(zāi)區(qū)人民渡過難關(guān)
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不能出問題?！S金葉’（金如意）對原料要求很高，無論多么嚴(yán)格的技術(shù)管理和儲存養(yǎng)護(hù)管理都是必要的，目的就是得到市場的認(rèn)可。”戴建國說道。
作為
