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是許多剛開(kāi)始經(jīng)營(yíng)卷煙零售客戶共同的疑問(wèn)：都是煙草公司的的真品卷煙，為什么還不許咱賣，還把咱的卷煙給暫扣了，到底講不講理。這也不能全怪他們
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：一是內(nèi)控制度亟待完善，現(xiàn)有制度只明確了管理要求，對(duì)制度執(zhí)行沒(méi)有明確具體考核措施。二是營(yíng)銷貨源供應(yīng)不能滿足客戶需求。三是營(yíng)銷人員服務(wù)質(zhì)量、客戶管理、品牌管理達(dá)不到要求
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講清這些理論，因而員工對(duì)理論掌握自然不得透徹、到位，也就不能將這些理論運(yùn)用到工作實(shí)踐。再比如說(shuō)：對(duì)于一些業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，由于員工個(gè)體的年齡
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下發(fā)各代表團(tuán)組進(jìn)行討論，更加準(zhǔn)確、客觀地反映職工群眾的真實(shí)想法和意見(jiàn)建議。三要提高職工代表提案的質(zhì)量。提案內(nèi)容不能只著眼于職工福利、局部利益、短期利益，要引導(dǎo)職工多從業(yè)
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，所以取締活動(dòng)僅靠一兩次專項(xiàng)活動(dòng)是不能徹底解決問(wèn)題的，而是要通過(guò)有效的后續(xù)監(jiān)管來(lái)保障的。
三、無(wú)證經(jīng)營(yíng)取締思路及對(duì)策
要徹底取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)行為就必須堅(jiān)持依法取締、標(biāo)準(zhǔn)本兼治
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，煙草行業(yè)也在與時(shí)俱進(jìn)，工會(huì)工作自然不能脫離時(shí)代進(jìn)程的腳步。近些年來(lái)，桃源煙草工會(huì)緊跟時(shí)代前行的歷程，緊扣以人為本的宗旨，不斷轉(zhuǎn)變工作
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”。
對(duì)于新莊鄉(xiāng)、通達(dá)鄉(xiāng)的兩千多戶煙農(nóng)，唐元祥已經(jīng)熟悉得不能再熟悉了，特別是對(duì)煙農(nóng)，知道哪家的孩子那年要大學(xué)畢業(yè)，哪家的大門朝哪個(gè)方向開(kāi)
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，煙草公司和傈僳族煙農(nóng)的關(guān)系是比較融洽的，當(dāng)然，牙齒偶爾咬著舌頭屬于正常，不能代表什么。
谷發(fā)財(cái)是木匠村的煙農(nóng)，那時(shí)候山上的人經(jīng)常
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;要輕松愉快。活動(dòng)設(shè)計(jì)堅(jiān)持夠刺激，夠?qū)嵒?#xff0c;好執(zhí)行，相關(guān)性這幾條標(biāo)準(zhǔn)。刺激就是話題要能引起普遍的共鳴與響應(yīng)；夠?qū)嵒菔侵竻⑴c中獎(jiǎng)中獎(jiǎng)的概率不能太小
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一般都愛(ài)吃小面包，熱狗腸、雞爪、雞腿、茶雞蛋、八寶粥。飲料喜歡喝快線、伊利大QQ星，蒙牛酸酸乳、冰糖雪梨、小瓶可樂(lè)等等。作為零售戶切忌不能購(gòu)進(jìn)假冒偽劣食品。購(gòu)進(jìn)學(xué)生愛(ài)吃的食品
