為您找到相關(guān)結(jié)果 4922 篇
-
作出評價?!盁熑~質(zhì)量不錯,評級公平公正!”隔離欄外,益門鎮(zhèn)人大主席陳建剛和幾個煙農(nóng)代表談?wù)撝u級情況。涼山煙區(qū)煙葉收購現(xiàn)場掠影。為營造公平、公正、公開、透明
-
事宜、反復(fù)進行面積核實等工作;進入3月份以后,還要進行合同預(yù)簽和正式簽訂,按要求反復(fù)進行公開公示,保證合同公平公正簽訂到戶,維護煙農(nóng)
-
體系,避免讓績效考核體系形同虛設(shè)如一紙空文。公平公正是職工激勵機制中一個最重要的原則,激勵機制沒有體現(xiàn)公平公正原則的話,反而會有相反的效果,因為
-
,煙葉收購比往年公平、公正多了?!倍纯h三營煙葉工作站站長張鳳桐說,“今年煙葉收購流程更嚴謹,工作人員首先進行集中專業(yè)化分級,給分級合格的煙葉進行封簽、安排
-
客戶經(jīng)理看到希望與前途,充滿活力,增強動力,激發(fā)潛能。著力完善權(quán)責明確、內(nèi)容全面、公平公正的績效考核機制,確定考核重點,明確考核內(nèi)容
-
。
(二)建立公平公正的用人機制。對縣級局來講,用人機制就是選拔好中層,把每個人用到適合自己的崗位上去,盡最大可能的發(fā)揮每個人的特長和聰明才智
-
指導和技術(shù)培訓,按照分片包戶的要求建立和充實預(yù)檢員隊伍,提高煙葉預(yù)檢質(zhì)量。二是全面推行封閉收購、編碼驗級的管理模式。具有公平公正、規(guī)范高效的特點,有利于提高
-
;增強工作責任感和緊迫感,為煙葉快速收購打下了堅實的基礎(chǔ)。
三是公平公正到位。要求所有收購員必須按照全縣統(tǒng)一的眼光公平公正收購,嚴禁收“人情煙、面子煙”,嚴禁
-
、公平、公正收購。嚴厲打擊和杜絕內(nèi)外勾結(jié)的事情發(fā)生,要讓煙農(nóng)滿意,讓煙販子無路可走!要讓販子對我有恨心。因為,我是洋市人民的兒子,是
-
,就必須不折不扣的嚴格執(zhí)行,這是安全管理的關(guān)鍵?!? (4)考核,突出嚴厲公平公正
嚴格執(zhí)行制度,秉持嚴厲、公平