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;定期評(píng)議考核，堅(jiān)決打擊假煙等違法犯罪活動(dòng)。營(yíng)銷方面，積極開展內(nèi)部培訓(xùn)，熟練營(yíng)銷技巧，使用“135”工作法平臺(tái)，不斷提升綜合業(yè)務(wù)水平
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，充分高效地發(fā)揮質(zhì)量、職業(yè)健康安全管理體系對(duì)加強(qiáng)企業(yè)管理的推動(dòng)作用；二是持續(xù)學(xué)習(xí)，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化培訓(xùn)；三是加強(qiáng)對(duì)體系運(yùn)行的考核
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、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)等方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，著重從煙農(nóng)滿意度、零售客戶滿意度進(jìn)行調(diào)查評(píng)估，查找突出問題，提出鞏固完善和改進(jìn)加強(qiáng)企業(yè)自身建設(shè)的對(duì)策措施
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領(lǐng)導(dǎo)重視、隊(duì)伍建設(shè)、硬件基礎(chǔ)、落實(shí)責(zé)任制、安全監(jiān)管、執(zhí)行法律法規(guī)與方針政策、安全教育和安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案、車輛管理和事故管理等項(xiàng)逐一考核和評(píng)分。
檢查重點(diǎn)主要是按照《國(guó)家煙草專賣局辦公室關(guān)于落實(shí)
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、關(guān)懷機(jī)制，著實(shí)做好員工的考核評(píng)定工作，多方面提高員工工作的積極性，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)歸屬感和認(rèn)同感。讓員工感到企業(yè)就是家，工作就是自己的家事。通過
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”，卷煙配送車輛運(yùn)行“監(jiān)控難”，“四員”工作信息和業(yè)績(jī)考核“掌握難”。市局（公司）按照“先進(jìn)、實(shí)用、高效、經(jīng)濟(jì)”的原則，以自主研發(fā)
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煙草在線涼山消息 10月12日，四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織專家評(píng)審組，對(duì)涼山金葉化肥公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)達(dá)標(biāo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)，經(jīng)過認(rèn)真嚴(yán)格考核檢驗(yàn)測(cè)評(píng)
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和諧企業(yè)的要求，現(xiàn)代煙草企業(yè)建立以人為本的管理理念，就是管理者要重視職工的個(gè)人需要，在績(jī)效考核中要充分照顧到每個(gè)員工的不同情況，建立以員工為本
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、峨眉山兩個(gè)分公司真實(shí)反映實(shí)際工作狀況的匯報(bào)材料，全面了解基層分公司在卷煙營(yíng)銷、隊(duì)伍建設(shè)、指標(biāo)考核、信息支撐等方面的現(xiàn)狀，收集基層分公司提出的問題、建議、措施。四是通過與
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績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則為主線，全面修訂健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)制度更加具有時(shí)效性和可操作性，為各項(xiàng)工作更加規(guī)范健康開展提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。
六是把安全穩(wěn)定工作
