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》規(guī)定：全部室內(nèi)工作場所以及大部分公共場所禁煙。
新版條例與舊版有何不同？
違例吸煙被糾正后也要罰
與舊版的《廣州市控制吸煙條例》相比，新版的控煙
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IT和數(shù)碼產(chǎn)品的功能化，盡情體現(xiàn)自己的個性，突顯自己的與眾不同。從長遠看，要贏得80后、90后的市場，當各廠家之間的內(nèi)在技術(shù)不存在多大差異時
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煙草在線專稿 摘要：通過設(shè)立煙葉不同的采收批次，開展煙葉采收適宜批次的篩選研究，結(jié)果表明：煙葉成熟要收，采取4-4-4-6
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：你搞專賣的很清楚，專賣內(nèi)管的一項重要工作就是大力加強真煙非法流通治理。而出現(xiàn)真煙非法流通的一個原因就是部分品牌不同地區(qū)價格出現(xiàn)倒掛。有個別品牌省內(nèi)零售市場價格比省外
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使用后，機器會變熱，機器一熱，塑料味兒就跑出來了，很難聞。老王還查過資料，結(jié)果證實，塑料制品在使用過程中會不同程度
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經(jīng)過公開競聘，成為當?shù)責熮r(nóng)專業(yè)合作社育苗專業(yè)隊隊員。每到育苗季節(jié)，陳世榮就到附近的育苗工場“上班”，與在工廠打工并無不同。
“下田種煙”變成“上班做工
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監(jiān)督三位一體
與無煙醫(yī)院和無煙學校的打造不同，部委這樣“高端”的單位實現(xiàn)無煙，誰來監(jiān)督？能否真正實現(xiàn)？對此，北京市愛衛(wèi)會負責人
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激勵機制，充分調(diào)動專賣人員的積極性、主動性與創(chuàng)造性。要堅持以市場、效益、考核、責任為原則，進一步細化薪酬、績效分配制度，對相同崗位、不同表現(xiàn)的專賣人員在薪酬上
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機械化就沒有煙葉生產(chǎn)的穩(wěn)定。與過去“面朝黃土背朝天”的人工作業(yè)不同，如今種煙的機械化作業(yè)水平大大提高，甚至有“操作臺上度春秋”的說法。在黑龍江煙區(qū)，這里借鑒
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;全面推廣落實煙菜及不同科作物的輪作制，遏制煙區(qū)生態(tài)環(huán)境惡化。要進一步落實基本煙田保護措施，整合土地資源，積極促進土地合理流轉(zhuǎn)，鼓勵發(fā)展煙葉種植專業(yè)戶
