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，以此作為實(shí)現(xiàn)員工與員工良性互動(dòng)，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部和諧的煙草商業(yè)企業(yè)文化的核心理念。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，廣大員工積極參與，大力推進(jìn)企業(yè)文化載體建設(shè)，
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”，提供優(yōu)質(zhì)的營(yíng)銷服務(wù)、產(chǎn)品服務(wù)并實(shí)施服務(wù)過程管理，從而高效滿足客戶需求、高度提升服務(wù)能力。
（四）客戶體驗(yàn)管理（CEM）
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，提出在有條件的煙區(qū)實(shí)施煙草援建大水源工程項(xiàng)目。對(duì)此，遵義市委、省政府高度重視，立即組建了以分管市長(zhǎng)為組長(zhǎng)、市直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，召開
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;他有興趣也沒這個(gè)能力和高度。所以說，主題不要太復(fù)雜，越簡(jiǎn)單越好，越能讓客戶發(fā)揮越好，越能走捷徑達(dá)到目的越好。另外，還要
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），也已經(jīng)在河南中原大地開放將近三年了，總的來說得到了廣大消費(fèi)者的高度認(rèn)可，市場(chǎng)反響甚好，在廣大零售戶朋友店中，創(chuàng)造出
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，工商庫(kù)存劇增，許多煙葉經(jīng)營(yíng)部門出現(xiàn)虧損。煙葉嚴(yán)重超種、超收、超儲(chǔ)問題引起中央的高度關(guān)注。
五是從1998年至今，我國(guó)煙葉種植從巔峰跌落，煙葉種植
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;將員工的文化素能提升到相應(yīng)的高度，使企業(yè)文化融入到社會(huì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主流“文明”中，進(jìn)而在企業(yè)適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展過程中，立于不敗之地。
三、在文化的宣貫落地
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”，要將思想政治工作與員工的發(fā)展需要相結(jié)合。新形勢(shì)下的思想政治工作，必須高度重視員工的自身發(fā)展，通過有效的思想政治工作，使每一名員工從關(guān)心個(gè)人切身利益的低
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煙草在線專稿 卷煙營(yíng)銷是煙草企業(yè)與卷煙市場(chǎng)的橋梁紐帶，是實(shí)現(xiàn)卷煙品牌價(jià)值的重要渠道，需要煙草行業(yè)高度重視卷煙營(yíng)銷工作，把卷煙營(yíng)銷作為頭等大事來抓。當(dāng)前
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新技術(shù)的引進(jìn)、示范、推廣能力較差。
1.6 基層地位
目前市、縣兩級(jí)都相高度重視煙葉基層建設(shè)工作，均成立了相應(yīng)的煙葉基層建設(shè)工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，在基層用工、基層基礎(chǔ)設(shè)施
